企业养老保险是一年一交吗？
社会养老保险不是一年交一次，而是每个月都要按时缴纳，但如果是个人购买的商业养老保险，是可以一年交一次的。按照我国社会保险法的规定，社会养老保险要缴纳满15年，在法定退休年龄后就可以每月领取养老保险金。到达法律规定退休年龄仍未交满者，退休后无法享受养老保险优惠政策。如果中间中断需要补交，但不会重新计算缴纳年限。
养老保险个人交230单位交多少？
养老保险的缴纳比例原则是单位缴纳缴费基数的百分之十六，个人缴纳缴费基数的百分之八。你的个人缴纳为230元，那么缴费基数就是230除以百分之八等于2875元。单位应该需要缴纳的养老保险缴费就是2875元乘以百分之十六等于460元。
企业领导、职工的养老保险金是怎么交的？
1.企业职工养老保险属于社保基本养老保险，他由基础养老金+个人账户养老金组成
影响基础养老金
：退休上年度全市城镇经济单位在岗职工平均水平（也称当地上年度社平工资），缴费年限（缴费年限不同于工龄），个人平均缴费指数个人账户养老金
：退休时个人账户累计储存额（含利息），本人退休年龄相对应计发月数2.灵活就业人员（可以理解为无固定工作）也可以个人身份参加社保养老保险，
养老金的计发遵循“多缴多得、长缴多得”原则，参保得越早、缴得越久、缴得越多，最后拿到手的养老金可能越多。除此之外，养老金还与退休时的社平工资等客观条件有关。
关于养老这块社保是基础，满足基本生活需求，除此之外还有企业年金（覆盖面不足），
养老商业保险和储蓄性养老保险
当然不是说社保不好，这是目前国内正在完善的养老制度，是相对被动的。
正确的养老规划流程（而不是保险销售人员无脑式推销年金保险）
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设定退休生活目标：吃、喝、玩、乐，家里蹲，***院，医养社区（指高端养老社区）
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预测退休生活费用
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预测退休后收入：社保养老金，自己储蓄、投资（股票、黄金、外汇、基金等），子女赡养，商业保险，房产租金收益等
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规划退休筹划方案：推迟退休年龄，降低退休生活质量，退休后***工作，降低即期消费水平，寻找收入更高工作，提高投资收益率
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执行或调整方案：根据实际情况得出个人或者家庭的方案，逐步实施，并不是一步到位
公司的社保是怎么缴纳的，钱谁出？
养老保险分为职工养老保险，灵活就业人员养老保险以及城镇居民养老保险。公司的社保就属于是职工养老保险，职工养老保险是由单位为你缴纳一大部分个人缴纳一小部分组成的，也就是说，每个月公司会从你的工资里面拿出一小部分，然后公司再出一大部分共同交给社保部门，这就是职工养老保险的组成。
私营企业如何给职工缴纳养老保险？
私营企业业主以不低于上年度市职工月平均工资为基数的19%缴纳养老保险费。
雇工以月实际工资收入为基数，按其基数的19%缴纳，其中由用人单位负担11%，雇工本人负责8%。
凡在本市行政区域内，经工商行政管理部门[_a***_]注册的私营企业、个体工商户的业主和雇工。
男性未满60周岁、女性未满50周岁，必须参加基本养老保险，按规定缴纳养老保险费，并享受基本养老保险待遇。
私营企业、个体工商户的基本养老保险实行社会统筹和个人帐户相结合。
业主缴纳的养老保险费按其缴费的8%划入养老保险社会统筹基金，11%记入其个人帐户。
雇工的养老保险个人帐户记入比例为缴费基数的11%，包括雇工本人缴费的全部和从用人单位缴费中按本人缴费基数的3%记入的部分。
用人单位和从业人员缴纳的养老保险费按税务部门规定的渠道列支。
从业人员由于各种原因中断缴纳养老保险费的，中断缴费期间不计算缴费年限，其个人帐户予以保留并不间断计息。
重新缴费后，其个人帐户储存额及缴费年限可累计计算。
保险公司养老保险怎么交最划算？
保险公司交保费分趸交和期缴，也就是一次缴费和分期付款，推荐分期付款，分析如下:
1.正常货币是在一直贬值的，按每年平均3%的通胀率计算，现在的100元钱也就相当于十年后70元的购买力水平。既然要贬值，那还是分期付划算。
2.另外保险分期缴费并不影响缴费期间的权益，还可以减轻短期的经济压力，何乐而不为呢？
综上，还是期缴比较合理一些。
