如何计算失业保险参保人数？
》的规定，缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，领取社会保险登记证。因此，计算失业保险参保人数应以登记人数为准，进行了社会保险登记，就应该算参保。不能以缴费与否作标准，因为这样一来，那些欠费的参保人员就被排斥在外了。
失业保险领取月份如何计算？
1、失业金标准的计算： 失员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，根据其缴纳失业保险费的年限确定; 第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80%。
失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。
2、领取失业保险金期限的计算
失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限) 计算。
累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月;
累计缴纳失业保险费年限每增加1年，期限增加2个月;
累计缴纳失业保险费满1年不满5年的，期限最长为12个月;
累计缴纳失业保险费满5年不满10年的，期限最长为18个月;
累计缴纳失业保险费10年以上的，期限最长为24个月。
失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。
失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：(一)终止劳动合同的;
(三)被用人单位开除、除名和辞退的; (四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;
失业保险金的计算公式是怎样的？
以下是我帮你找的资料！我觉得很好的！
单位承担失业保险
数额为北京市最低工资的75%，发放14个月（在此期间未就业）
这些是具体的！
1.企事业单位根据本单位工资总额的2%交纳失业保险费，职工个人根据本人工资的1%交纳失业保险费
2.支付范围：失业保险金；领取失业保险金期间的医疗补助金；丧葬补助金、抚恤金；领取失业保险金期间接受职业培训补贴和职业介绍补贴
3.领取条件：必须满足以下3个条件：a.所在单位和本人交费期限满1年；b.非本人意愿失业；c.已办理失业登记，并要求工作
4.支付标准：失业保险金应低于工资，高于城镇居民最低生活标准
5.领取期限：最长24个月，最短12个月（a.其中累计交费满1年，不满5年的，领取期限最长12个月；b.累计交费期限满5年，不到10年的，领取期限最长18个月；c.累计交费期限10年以上的，领取期限最长24个月）
换新单位后，失业保险要重新计算吗？
换新单位后失业保险的计算问题：
1.换新单位前，在原单位已经交了失业保险金，原工作和新工作之间的空白期已经办理了领取失业金手续，领过失业金，那么领失业金之前，所交的失业保险就不会累计计算了，而是要从新单位开始交失业保险开始计算。
2.换新单位前，在原单位已经交了失业保险金，在换工作期间，从未领过失业保险金时，这种情况下，以前单位交的失业保险要和新单位的失业保险累计计算的。只要你从未领过失业金，以前工作过的所有单位交纳的失业保险都会累计计算。
[_a***_]失业保险领取月数怎么计算？
【答】：深圳失业保险金领取期限主要根据参保人缴费年限来计算，具体计算标准如下：
1、缴费1-4年：每满1年，领取期限增加1个月；
2、缴费4年以上：超过4年部分，每满半年，领取期限增加1个月；
3、每次领取失业保险金最长期限为24个月。
【备注】：失业保险金领取期限自支付失业保险金之月起计算。
【相关问题】：深圳失业金有多少？深圳失业保险待遇包括哪些项目？
【示例】：王小姐，深圳某公司职员，已经连续缴纳失业保险费用3年，因合同到期公司不予续签，导致失业。这种情况能否领取失业保险金？每月能领取多少？能领取多久？领取期限怎么计算？
【分析】：
1、根据深圳失业保险条例规定，失业前按照规定满1年，且非本人意愿中断就业即符合深圳失业保险金申领条件。王小姐已经缴纳失业保险费用3年，且不是本人自愿辞职，因此可以领取失业金。
2、深圳失业保险金每月发放金额为最低工资的标准的80%。目前深圳最低工资标准为1808元/月，因此2014年深圳失业金标准为每月1446.4元/月。
3、现行深圳失业保险金领取期限主要根据参保人缴费年限来计算，缴费1-4年，每满1年，领取期限增加1个月。因此王小姐可以领取3个月失业保险金。
