生育保险缴纳多久可以查？
生育保险买完次月带上身份证去人社局生育中心就可以查到生育险当月有公司在社保局官方网站进行增员操作，在社保局统一划扣费用之后，就可以再查询社保明细的官方平台上面查询。
社保局普遍的话后，时间大概是在每个月的25号之后，你可25号左右去查询，一般微信公众号和支付宝平台都会有查询通道的
社保第一个月缴纳，第二个月就可以查到。
(一)登陆当地社保网查询;
(二)当地社保局;
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个***益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况
除登陆当地社保网查询(有时功能并非完善和稳定)外，你还可以通过以下方式查询：
（一）当地社保局
（二）拨打社保局服务电话12333
建议你到当地社保局申请查询,可以得到满意的结果。
是这样的,享受生育相关报销,必须购买生育保险达一年时间以上,且有生育之前持续交费中才可以。
查询社保的方法
社保中心查询：如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带***到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询；
1、生育保险通常规定是缴费满一年，且生育时仍在缴费中，可以享受生育保险的相关待遇。但是，生育保险政策各地不一，有10个月，也有6个月甚至更低的，所以就出现了不同说法。建议你咨询一下当地社保中心（统一咨询电话：12333），以确认。
2、可以享受的待遇主要有：
（2）生育医疗费用（包括因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费等）。
所以说如果自己缴纳了保险的话，那么肯定需要去查询的，因为如果时间不够的话，是报销不到的，上面对于如何查询生育险的方式介绍完毕了，基本上就是这几种了，所以请各位朋友一定要牢记这些方式哦，一定有用的得到的地方哦！
生育保险要交多久才可以报？
生育保险报销前提
参保范围的女职工，在生育前需要连续缴费9个月，可即时申领享受相应的生育津贴待遇（包含分娩当月）；如连续缴费不足9个月，也不用着急，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。补支标准为申报领取津贴之月。
希望以上回答有帮到您。
需要连续足额缴满12个月才可以报销。
根据生育保险报销条例，分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月，才可以享受保险待遇。
希望对你有所帮助。
生育险多久交一次？
生育保险报销条件：连续缴纳社保满12个月（中间中断不超过3个月，视作连续），且生育前一月还在缴纳社保的，才能报销国家规定标准的100%。
如果说你现在中断已超过3个月，就是说之前已缴纳的社保视作中断了，要重新连续缴纳12个月才能报销国家标准的100%。
享受生育保险和生育津贴需要缴纳多长时间的社保？
原则规定是需要满一年的，但是每个地区的政策不一样，有的地区缴费没有连续交满一年也是可以报销的。所以建议到当地社保局问一下[_a***_]详情。 报销条件： 职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，广州市要求累计缴纳社保1年，上海市要求生产当月在缴纳社保即可；
2、已办理参保备案，并在当地生育；
3、当地人社局要求的其他条件。
生育险只交8个月可报销吗？
简而言之，各地要求的生育保险参保时长不一样要求6个月、9个月、10个月、12个月的地方都有，因此建议你向你们当地社保机构具体咨询当地要求的参保时长及其具体报销政策。
也可以向你们单位社保经办人具体咨询。买社保三个月可以拿生育津贴？
不可以的
生育保险报销条件：连续缴纳社保满12个月（中间中断不超过3个月，视作连续），且生育前一月还在缴纳社保的，才能报销国家规定标准的100%。
生育医疗待遇费用报销办理程序：
申领条件：参保人享受生育医疗费用报销待遇，应同时具备下列条件：
⑴符合国家、省、市计划生育政策规定(不含政策外怀孕而***取的补救措施)；
⑵参保人在生产之日（以排胎或新生儿出生日期为准），已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上（含本数），且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。
参保人应在分娩次月起或累计参保满12个月后(生育或终止妊娠时累计参加生育保险未满12个月的)一年内由用人单位或个人携相关资料到人社基金中心部门办理生育津贴零星报销手续。
1、在职职工生育的，由用人单位办理申领手续（职工享受产***期间，用人单位因被吊销营业执照、责令关闭、撤销等客观原因或者无正当理由未垫付生育津贴的，职工本人可以在产***结束后一年内，直接向人社基金中心部门申请拨付生育津贴）；
2、城乡居民或灵活就业人员住院分娩的医疗费用未能在医疗机构完成现场结算的，由个人办理申领手续。
缴纳生育保险，待遇有哪些？缴纳生育保险可以领取的生育待遇主要有：女职工生育发生的医疗费用（生育期间的医疗费用可以少花钱）、产***期间的生育津贴；实施***生育手术发生的医疗费用；生育补助金(男职工配偶、灵活就业人员)。
1、社保条件。
女性员工连续缴纳社保的时间符合当地的生育津贴社保领取条件，有的地方要求社保连续缴纳一年的时间才可以享受生育津贴，有的地方要求只要缴纳就可以领取生育津贴了。
2、其次符合当地的***生育政策。
生育津贴具体公式：女职工领取的生育津贴=用人单位上年度月平均工资/30（天）*产***天数。也就是说，生育津贴能领多少，取决于平均工资、产***天数。
产***天数各地区规定也不同，例如北京除享受国家规定的98天产***外，可另享受生育奖励***30天，也就是女职工最少可享128天产***。
举个简单的例子：
某公司上年度月平均工资为10000元，该单位小红今年休产***，那么小红的生育津贴=用人单位上年度月平均工资/30（天）*产***天数=10000/30*128=42666元钱。
不可以的
怀孕期间社保连续缴费满九个月等生完孩子的次次月可以报销领取津贴；如果怀孕期间缴费不足九个月，分娩之后需连续缴费满12个月，在第十三个月的16日以后可以拿生育津贴
职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;
2、符合国家和省人口与***生育规定。
用人单位需要提交的申报材料：
1、社会保险登记表;
3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
