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灵活就业人员可以领失业金吗
1、灵活就业人员没工作，在满足一定条件下可以领取失业金。领取失业金的主要条件包括：失业前已缴纳满一年失业保险费：这是领取失业金的基本前提，确保个人在失业前已经为失业保险做出了贡献。非自愿失业：失业必须是非个人意愿导致的，如公司裁员、合同到期不续签等，而非主动辞职。
2、广州灵活就业人员无法领取失业金的主要原因是其就业形态和失业保险的缴纳机制导致无法满足领取条件。具体原因如下：就业形态灵活：灵活就业人员的就业方式相对灵活，没有固定的用人单位。这种就业形态下，个人往往无法像传统员工那样，由用人单位和个人共同缴纳失业保险费。
3、对于之前有在企业或单位就职并正常参保缴纳过五险，离职后以灵活就业参保的人员，若符合申领失业保险金、失业补助金条件的，经办机构应予以发放。但具体能否同时享受失业补助金和灵活就业社保补贴，还需根据当地的政策规定和个人的具体情况来确定。
4、符合一定条件的灵活就业人员可以领取失业金。失业后以灵活就业人员身份参保，符合条件也能领失业金。
5、交灵活就业社保不可以领失业金。灵活就业人员只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险，不能缴纳失业保险。所以无法领取失业金。根据法律规定，领取失业金的条件如下：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。非因本人意愿中断就业的。具体包括以下情形：（1）劳动合同终止的。
交了灵活就业社保还能领失业补助金吗
1、有说法认为灵活就业社会保险补贴与失业保险待遇（包括失业补助金等）不能同时享受，因此建议咨询当地社保部门或相关部门以获取最准确的信息。综上所述，失业补助金和灵活就业社保补贴在性质、目的和领取条件上有所不同，具体能否同时享受需根据当地政策和个人情况来确定。
2、交灵活就业社保不可以领失业金。灵活就业人员只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险，不能缴纳失业保险。所以无法领取失业金。根据法律规定，领取失业金的条件如下：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。非因本人意愿中断就业的。具体包括以下情形：（1）劳动合同终止的。
3、领取失业金期满仍未就业：对于已经领取过失业金，但期满之后仍未实现就业的灵活就业人员，可以申领失业补助金。缴费不足一年不符合领取失业金条件：在参保的失业人员中，如果缴费时间不足一年，虽然不符合领取失业金的条件，但仍然可以申领失业补助金。
4、综上所述，由于灵活就业人员不符合失业保险金的领取条件，因此他们不能领取失业补助金，即使已经进行了失业登记。
5、灵活就业人员不可以领取失业补助金，但在满足一定条件下交社保会有补贴。灵活就业人员无法领取失业补助金 灵活就业主要指的是劳动者通过非全日制、临时性以及弹性工作等形式就业的，相较于普通职工来说，灵活就业人员的就业会更加具有不确定性。
6、可以。根据中华人民共和国民法典查询得知，交着灵活就业社保是可以领失业补助金的。只要缴纳的社保里面包含了失业保险，那么失业之后符合条件的都可以申领失业保险金，比如以灵活就业身份缴纳了社保的参保人只要把灵活就业停了，就可以领失业保险金了。
灵活人员没工作能领失业金吗
1、符合一定条件的灵活就业人员可以领取失业金。失业后以灵活就业人员身份参保，符合条件也能领失业金。按照相关规定，以个人身份缴纳基本养老保险费的失业人员，符合申领失业保险金、失业补助金条件的，经办机构应予以发放；在领取期间以个人身份缴纳基本养老保险费，未出现依法应当停止领取情形的，经办机构不得停发待遇。
2、灵活就业人员可以领取失业补助金，但一定要满足相关的领取条件才可以。以下是具体的领取条件及相关说明：领取条件 领取失业金期满仍未就业：对于已经领取过失业金，但期满之后仍未实现就业的灵活就业人员，可以申领失业补助金。
3、没有工作单位的自由职业者，是不能领取失业金的，因为以灵活就业人员身份缴纳社保的人，是不缴纳失业保险的，申请领取失业金的人，首先的主要条件就是缴纳失业保险满一年。没有缴纳失业保险的人，就不能领取失业金了。
4、因为已经实现了再就业，所以不会再享受失业金待遇。当然，如果你找到了新的工作，但没有及时将自己的个人社会保险转移到新的工作岗位，在这种条件下，你将继续享受失业金待遇因为失业金是付给你这个医疗保险的。
5、法律主观：自己交社保 的，如果符合以下条件的，也可以 领取失业金 ： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
6、交灵活就业社保不可以领失业金。灵活就业人员只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险，不能缴纳失业保险。所以无法领取失业金。根据法律规定，领取失业金的条件如下：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。非因本人意愿中断就业的。具体包括以下情形：（1）劳动合同终止的。
