本文目录一览：
无锡市工伤保险实施办法
1、实施目的 增强职工保障：补充工伤保险旨在进一步增强工伤职工的保障水平，确保他们在发生工伤后能够获得更全面的赔偿。减轻企业负担：通过引入商业保险机制，补充工伤保险能够减轻企业在工伤赔偿方面的经济负担。覆盖范围与受益对象 覆盖范围：无锡市市区内的用人单位均可自愿选择购买补充工伤保险。
2、构成十级伤残：一次性伤残补助金（7个月本人工资）。江苏省无锡市解除劳动关系时：一次性工伤医疗补助金，标准：3万元。一次性伤残就业补助金，标准：5万元。
3、无锡市一级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X27个月；伤残津贴为本人工资的90%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。
4、无锡工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金3万元和就业补助金5万元。
无锡市正式开始实施补充工伤保险
实施目的 增强职工保障：补充工伤保险旨在进一步增强工伤职工的保障水平，确保他们在发生工伤后能够获得更全面的赔偿。减轻企业负担：通过引入商业保险机制，补充工伤保险能够减轻企业在工伤赔偿方面的经济负担。覆盖范围与受益对象 覆盖范围：无锡市市区内的用人单位均可自愿选择购买补充工伤保险。
市（县）、区社会保险行政部门按照职责分工，负责本辖区内的工伤保险工作。市、市（县）社会保险经办机构承办本统筹地区工伤保险的具体事务。住建、安监、卫生、财政等部门应当按照各自职责，共同做好工伤保险实施和管理的相关工作。
无锡市2025年7月五险下限上调了。根据江苏省人社厅发布的通知，以及结合相关数据显示，无锡市在2025年7月对五险（职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）的缴费基数下限进行了调整。
法律分析：一次性伤残补助金=本人工资X7个月；一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；一次性伤残就业补助金：十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；其他费用根据实际确定。
无锡市工伤保险认定办理流程是怎样的
1、无锡市工伤保险认定的办理流程如下：企业申请程序 事故报告：企业应在员工发生工伤事故后的24小时内，通过口头或电话方式，向属地参保或企业营业执照注册所在地的劳动保障局报告事故。提交申请书：在事故发生后的30日内，用人单位需向当地劳动保障局提交《劳动者工伤认定申请书》，以正式启动工伤认定程序。
2、无锡市工伤保险认定办理流程主要包括企业申请程序和个人申请程序。当企业发生员工工伤事故，应在24小时内通过口头或电话方式向属地参保或企业营业执照注册所在地的劳动保障局报告事故。紧接着，用人单位需在事故发生后的30日内，向当地劳动保障局提交《劳动者工伤认定申请书》，启动工伤认定程序。
3、劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。对不符合受理条件的，应当终止工伤认定，并向申请人送达《工伤认定终止通知书》。
