生育津贴的单位编号是什么？
单位编号是组织机构代码，是对中华人民共和国内依法注册、依法登记的机关、企事业单位、社会团体，以及其他组织机构颁发一个在全国范围内唯一的、始终不变的代码标识。
如同居民的身份证一样，组织机构代码证是组织机构在社会经济活动中统一赋予的单位身份证。组织机构代码系统覆盖范围广泛，对申领代码单位的资质审核也有数字档案（档案数字化）作为凭证，可以动态追溯每一个组织机构的历史发展变化。
生育津贴的单位编号是单位的社保编码。在购买社保以后，社保局会给单位一个单位的社保编码，这个社保编码在社保卡上面有，社保卡上面有单位的社保编码，***号码，其他的信息和***上面的都差不多。
单位购买的社保，在保险生育津贴的社保填表上需要填写单位的社保编码。
挂靠公司交的生育险能报吗？
找公司挂靠的生育险，在生育的时候也是可以进行报销的。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报，并提供以下资料：
2.生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；
3.婴儿出生证。
挂靠公司交的生育保险理论上不可以报销。生育保险是由单位缴纳，对符合条件的在职女性员工，由单位向社保中心提交申请，给予报销生育津贴。
挂靠公司，相当于冒充这个公司的员工身份，要骗取保险，是不符合生育保险申报条件的，所以不能报销。
生育保险是国家给还是公司给？
生育保险是一种社会保险制度，旨在保障女性在生育过程中的权益和***。根据中国的法律规定，生育保险是由雇主和员工共同缴纳的，即由公司和个人共同承担。
雇主会根据员工的工资基数按比例缴纳生育保险费用，而员工也会从自己的工资中扣除一部分作为个人缴费。
国家会监管和管理生育保险制度，确保其正常运行和保障女性的权益。
生育津贴是国家发放的。
生育期间，社保局考虑到有些公司会在妇女生产期给到员工工资，所以社保局把生育津贴打到公司账户，公司有权扣除妇女其在生产期间发放工资的总额，但是剩余部分还是应该给到的。生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。
生育险每个单位不一样吗？
是的。首先要弄清楚生育险是[_a***_]交纳的。生育险是企业职工社会保险的一个类别。是单位全额交纳，员工不用承担的。生育险的基数和养老保险是一致的，是根据员工上一年度在职期间的月平均工资。所以每家企业的员工工资不同，导致了生育保险额度的不同。
从保险上来说，是一样的保险，也就是社保中五险的其中一个险种。但是缴纳的生育险基数，确实很可能每个单位不一样。大部分私营中小企业，都是按照社保基数的最下限给员工缴纳的，很少有企业会真正按员工的平均工资来确定社保缴纳基数。
