保险基数3800生育津贴是多少？
生育津贴是12413元。
生育津贴等于缴纳生育保险的基数÷30天×产假天数。国家规定的产***天数是98天，所以社保基金支付的生育津贴=3800÷30天×98天=12413。
由于各地具体规定的产***天数不一样，超过98天的产***工资部分由单位按照正常的工资基数补足。
生育保险缴费标准是多少？
生育保险是按社保缴费基数（一般是指当月的工资)，由单位按当地***部门当年规定的比例（一般是0.60%-0.80%）缴纳，个人不缴。比如，当月工资是3000元，缴费比例是0.60%的情况下，生育保险由单位缴纳 18元，个人不用缴。
各地每年社保缴纳的比例会根据当地社保统筹基金的情况，或为降低企业负担等原因进行调整，不同的城市，缴费比例会不同。比如：
北京生育保险缴费比例为：企业按照职工缴费基数的0.80%缴纳生育保险费；
广州生育保险缴费比例为：企业按照职工缴费基数的0.85%缴纳生育保险费。
用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。凡是与用人单位建立了劳动关系的职工，包括男职工，都应当参加生育保险。
2023年生育保险缴纳标准？
1.
生育保险缴费标准2023生育险最低基数是多少。 用人单位按职工工资总额的0.5%,职工个人不缴纳生育保险费。
2.
生育保险报销范围2023年生育保险缴费基数。
生育津贴;
3.
生育保险报销条件
已参加生育保险且在享受生育保险待遇前由用人单位为该职工连续缴费满一年以上(含一年);新成立的公司生育险标准。
生育保险缴费标准是多少？
生育保险缴费标准因地区而异，不同城市的标准可能有所不同。通常，生育保险按月缴纳，缴费基数为参保人上年度平均工资的一定比例（如上海的缴费基数是上一年度当地居民平均工资的60%）。缴费比例也有所不同，一般为0.5%-2%不等。
缴费标准也根据不同的公司情况进行变化，一般为月份在100元以上，每月可以计算出实际缴纳费用。
生育保险缴费标准是按照企业职工工资总额的0.8%来计算的，其中0.5%由企业缴纳，0.3%由职工个人缴纳，缴费基数为企业职工上一年度月平均工资的3倍以内。对于个体工商户、灵活就业人员等非企业在职人员，生育保险缴费标准为1.8%。生育保险是保障女性在生育期间的基本医疗保险、丧葬补助以及生育津贴的一项社会保险制度，旨在保障女性在生育过程中的权益。
生育保险缴费标准：生育险由单位缴纳，额度一般为个人月收入的0.8%。
生育险的内容包括产***、生育津贴和医疗服务。产***一般为90天，晚育加30天，难产再加15天，多胞胎每多一胎增加15天。生育津贴包括产检费用、分娩费用等，产***期间的工资也由统筹..
生育保险缴纳基数是多少？
1.
企业职工生育保险缴费基数 生育保险费由企业按月缴纳。企业缴费总基数为本企业符合条件的职工缴费基数之和。 即:职工缴费基数按照本人上一年月平均工资计算;低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算。
2.
企业职工生育保险费缴费比例 企业按照其缴费总基数的0.8%缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。
3.
企业职工生育保险待遇
生育保险基金支付范围包括: (一)生育津贴; (二)生育医疗费用; (三)计划生育手术医疗费用; (四)国家和本市规定的其他费用。
