退休后一次性补缴医保，划算吗？
退休后一次性补缴医保划算吗？根据我的经验，我感觉还是非常划算的。当然这种划算并不是说我们要从医疗保险中得到多少钱，或是能够获取多大的利益，主要的感觉还是心理踏实了，这一辈子不用愁医疗保险的事情了，永远都会有保障，心理上的满足要高于实际需要的满足。
按照职工医疗保险制度的规定，在办理退休时，如果医疗保险缴费年限达到了当地***部门规定的缴费年限，不再缴纳医疗保险而终身享受医疗保险待遇。对于在办理退休时没有达到当地***部门规定的缴费年限的，可以一次性补缴至满规定的缴费年限，补交完成以后，今后就不再缴纳医疗保险而终身享受医保待遇；如果不能一次性补缴的，可以选择退休后继续缴费，直到缴满规定的缴费年限为止。
一般医疗保险基本上都是和养老保险同步的，作为在岗职工，用人单位都要为职工缴纳养老保险和医疗保险，作为灵活就业人员，很多人在缴纳养老保险的同时，也开始缴纳了医疗保险，当然也有的人只缴纳了养老保险而没有缴纳医疗保险。只要在缴纳了养老保险时开始缴纳了医疗保险，而中间没有出现断缴情况的，很多地方的规定只要医疗保险的连续缴费年限达到15年，在办理退休时都会不再补缴；如果中间出现断缴，或是中途通过转移医疗保险关系等原因，很多地方规定的缴费年限中，将外地转入的缴费年限视同为缴费年限，除了累计缴费年限以外，还规定了一个必须在本地缴纳满10年的规定。如果累计缴费年限达到了当地***规定的缴费年限，但实际缴费年限没有达到的，同样需要在办理退休时补缴。
不管哪种情况的补缴，在办理退休时一次性补缴都是比较划算的。一次性补缴就是相当于把以后所应当缴纳的医疗保险费用，提前一次性缴纳了，所以在计算补缴金额时，是有一定折扣的，比以后逐年补缴要划算。退休以后逐年缴费，缴费基数是按照当地上年度职工月平均工资来作为缴费基数计算的，由于职工月平均工资每年都在增长，所以医疗保险的费用也是逐年再增加，实际上所承担的医疗保险费用会更高，如果出现断缴，缴费年限还要增加，由于以后的不确定因素谁也不知道，所以在办理退休时，如果能够一次性补缴的，还是一次性补缴比较好，哪怕依靠全家人的力量或是借钱，也最好一次性补缴了比较好。
综上所述，办理退休时，如果医疗保险不够当地缴费年限规定的，一次性补缴比逐年缴费更为划算。一次性补缴一般都会有优惠，在经济上更为划算，而逐年缴纳，缴费基数每年都会提高，如果出现断缴等情况，缴费年限还有可能会增加。
退休后一次性补缴医保，太划算了。
退休意味着人己进入老年，老年人的身体状况与中青年时无法预料，这是生理原因所至。
中青年人生龙活虎，身体机能健壮，有点小病也能扛过去，而老年人则不然，随着身体机能的退化和衰老，莫名其妙的疾病也会如约而至的找上身。
老年人中的慢***（高血压、高血脂、高血糖等）需要每天服药，有了医保后的人可以安心去服用（药价不低啊）。
如果没有医保，一场病就能把家里的钱掏光，这并非危言耸听，现实状况是各项检查加之治疗的费用高的让人难以想象。
如果政策上允许退休后一次性补缴医保，就一定要补上。
个人观点，仅供参考。
不是划算，是很划算。
我们平常所说的退休，其实是包括了两个内容: 一个是到社保局办理养老保险退休，然后享受按月领取养老金待遇；另一个是到医保局办理医疗保险退休，然后享受终身免费基本医疗保险待遇。
根据社保法的规定，养老保险最低交满15年，达到法定的退休年龄就可以退休。而医疗保险的缴费年限比养老保险要长许多，虽然全国的医疗保险政策不统一，有的地方是男性最低要交满30年丶女性最低要交满25年；也有的地方是男性要交满25年丶女性要交满20年。总之有一条，医疗保险必须交满最低年限，才可以办理医保退休。
在现实生活中，有些人由于缴费比较晚，或者是医保缴费中间出现过停缴，当达到法定的退休年龄时，养老保险缴费符合要求可以办理退休手续，可医疗保险缴费却由于不够年限办理不了退休。在这种情况下，一般有下面几个选择:
第一，如果医疗保险缴费年限差得不多，比如5丶6年左右，在经济条件允许的情况下，最好选择一次性把还差的这几年医疗保险缴费年限交齐，然后和养老保险一起办理退休，享受按月领取养老金和终身免费基本医疗保险待遇；
第二丶如果医疗保险缴费年限还差好多年，比如10年左右，且经济条件也不允许，那就选择只办理养老保险退休，而医疗保险就延迟退休，一边领取养老金，一边继续按月缴纳医疗保险费，享受在职人员的养老保险待遇，等到医疗保险缴足年限后，马上办理医保退休，享受终身免费基本医疗保险待遇；
第三，办理养老保险退休，然后把职工医疗保险转到城乡居民医疗保险上，享受居民医保待遇。不过吧，由于居民医保的待遇比职工医保待遇要差许多，不到万不得已，一般都不会选择这个办法。
以上几个选择，无论选择哪一条，都可以说明一个问题，即医疗保险太重要了，特别是对于达到退休年龄的老年人来说，由于身体素质一年不如一年，小病时常有，更加不能停止医疗保险缴费。所以说，如果条件允许，一次性补缴医保不是划不划算的问题，而是特别划算。办理医保退休后，退休人员不但可以不要缴纳医保费了，生病住院时治疗费用的报销比例平均可以达到75%以上，比在职人员报得更多，而且每个医保局还会给个人医保卡上返一百多元钱，用于到药店买药和门诊看病时支付费用。特别是最近国家医保局提出参加职工医保的，到门诊看病也可以报销50%以上的费用了，这对广大退休老人来说更加是个天大的利好。
我们知道，在办理退休时，养老退休是需要缴满15年才可以办理退休手续，没有缴满是无法一次性补缴的，而医保退休，在退休时如果没有缴满年限，是可以进行一次性补缴的，补缴后才可以享受医保终生待遇。
一把来说，医保需要缴满15年左右，按照现行的标准，如果是以灵活就业人员身份交的话，每年大概是需要交3000元左右的费用；而如果是企业职工，只需要承担工资部分的2%左右，而且这笔钱会进入到个人的医保账户。
退休后拥有医保待遇，对于退休人员来说是非常重要的，因为看病就医的需求还是挺大的，对于收入本来就不多的退休人员，如果没有医保保障，会给个人和家庭带来沉重的负担。因此，如果在退休前没有达到医保退休的条件，尽可能去完成一次性补缴，长远来看，这肯定是划算的。
@社保当家，感谢你的阅读。
要知道补医保要比比养老保险还划算，只要允许补就赶紧补，医保其实才是退休后最大的红利，这是人的生理属性所决定的。
大家都知道退休时对于缴费年限有两个要求，一个是养老保险的缴费年限累计最少满15年，医疗保险的缴费女职工最少满20年，男职工最少满25年，到达法定退休年龄时方可办理退休，而对于养老保险的缴费年限不足时以前是允许做趸缴，现在基本上都不允许了，需要继续缴费至达到最低年限方可办理退休。
***的事，一次性补够这种做法，对于医保依然适用，也就是到达法定退休年龄时医保不足法定年限时可以继续缴费或者一次性补足后再办理退休，为什么说***呢？因为医保在职工退休之后更实用，并且一次性补足时费用较少，我们看下表社保缴费明细：
表中以北京市2021年7月份最新的缴费明细可以看出，目前职工如果自费缴纳医疗保险时每月需要承担的金额是592.6元（单位部分482.4+个人部分110.2），即补交一年的费用为592.6×12=7111.2，相对来讲还是很低的费用了，为什么说补医保划算，我们再看下一张一般报销比例的详细表格：
以上是北京市最新版的职工住院、门诊报销比例表，可以看出最高的报销比例可达99.1%，最低也可达到70%的比例，然后在退休时补足医保年限后，退休后的看病就医就可终生享受以上的报销待遇了，这在划算不过了。
为什么前面说到补交医保要比补交养老保险更划算是因为补交养老的费用或许高昂，因为一般年限不足补交时都是个人承担所有费用，补交养老保险时个人既需要承担单位的缴费部分，还需要承担个人的部分，还是以上表一为例，我们可以看出如果补养老保险时目前每月的最低费用1286.4（单位部分857.6+个人部分428.8），足足是每月医保费用的两倍，当然养老保险还要考虑回本的问题，这是最尴尬的地方所在。
所以相比之下，补交医保是最划算的，退休后的身体健康问题没有任何人可以保证，人吃五谷杂粮，没有不生病的，小病小闹不可怕，怕的就是住院花的一塌糊涂还得全额自费，如果补交了医保在就医时心里就会很踏实，当然经济压力也会很小，因为医保的报销比例都是实时结算的。
以上内容请大家参考，尤其是报销比例各城市会有很大差异，大家以社保缴费所在地的为准即可，其他医保问题欢迎关注咨询！
