工伤保险已申请还未到缴费时间，算工伤吗？
工伤只要符合三工原则，即“工作原因、工作场所、工作时间”及其合理延伸（比如合理路线，推定原因、延伸工作场所）就构成工伤。和企业交没有交费，有没有办理工伤，员工有没有过错没有关系，有缴纳工伤保险的，工伤费用和待遇由工伤基金和用人单位一起承担，没有办理工伤保险的，全部费用由用人单位承担，员工不承担任何责任。
工伤，顾名思义是因为工作而受伤，所以应有相应待遇，比如治疗、康复以及因伤造成残疾的补偿费用等等。工伤保险，就是保证工伤受害者享受应得的待遇，同时也为企业减轻了负担。这里边有两个问题，一个是工伤必须经过工伤认定，即专业部门根据事故发生地点原因情节及伤害情况等确认伤者属于因工作受伤，即所谓工伤。没有经过工伤认定，就不能享受工伤待遇。认定有时间限制，为受伤之日起一年之内，过期可能就不受理了。第二点是只有参加了工伤保险，保险公司才会对工伤受害者根据伤情予以补偿，没参加工伤保险的，由用人单位补偿。现在问题中提出已办了保险登记，但尚未缴费，保险公司是否理赔，这事恐怕要与保险公司联系确认，因为保险开始日是有严格规定的。但如果已认定为工伤，那受害者应不必担心医疗康复等费用问题，保险公司不管，用人单位也要负责的。仅供参考。
交五险一金在别的地方有工伤保险怎么交？
交五险一金在别的地方发生工伤的话，需要到工伤保险参保地申请工伤认定和进行工伤报销的。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。
异地工伤保险的法律规定是根据农民工参加工伤保险有关问题的通知，原则上在注册地参加工伤保险，异地工伤保险认定也是需要经过工伤认定和伤残等级鉴定，然后提出申请进行赔付
工伤没报工伤医保能报吗？
职工不愿意报工伤走职工医保是可以的，工伤保险和职工医保分属两个系统，两个保险只能报一个。
城镇职工医保即城镇职工医疗保险（也有简称为城镇医保的）。城镇职工医保基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。
工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。
