交着工伤保险要领失业金怎么办？
会有影响。
1、领失业金期间交了工伤保险就不能继续领失业金了，工伤保险是由用人单位缴纳的保险
2、失业人员领取失业保险金应当满足，在失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
3、在失业期间缴纳了工伤保险证明已经找到了用人单位，是不符合失业金的领取条件的。
退休后失业险怎么领？
退休后不能领失业金。退休的时候，单位跟退休的员工已经不再存在劳动关系了，劳动合同自然终止。单位不需要再给员工缴纳医疗保险，养老保险，失业保险和工伤保险。退休的员工无权领取失业金。办理了退休手续后只能按月领取养老金，享受医疗保险待遇。
退休后失业险就不能领取了，失业保险条例明确规定停止领取失业金的有几种情形，其中一条就是已经退休领取养老保险待遇的。
因为退休以后可以领取退休养老金，就有了生活来源，也超过了法定工作年龄，所以退休以后就不能领取失业保险金了。
退休后，失业保险的保费全部划入统筹基金，用于支付失业救济金，不再返还给缴费人。
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。
3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。
省级劳动保障行政部门规定的其他材料。在解除劳动合同之日起60日内到办理失业保险业务机构申领手续(一般为户口所在地的街道、乡镇就业服务机构)。一旦超过了60日就不予办理了，所以一定要赶紧办理。
失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇：
(1)按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已办理失业登记，并有求职要求的。
以上内容就是相关的回答，想要领取失业保险那么要公司出具自己的离职证明，然后交由相关人员审查通过之后自己，自己就可以申请领取失业保险金，这个事业保险金会根据自己在公司中工作的[_a***_]来确定时间。
退休后失业金怎么办？
退休后，失业保险的保费就已经全部划入统筹基金，用于支付失业救济金，将不再返还给缴费人。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。
退休后怎么会领失业险金呢？
退休不是失业呀！失业是指退休前没有了工作，或是下岗，或是停业等，这样的才可以去领取失业险金，但还须投保了失业险才行。退休后应领取的是退休养老金，但这也必须满足一个条件，即必须向社保管理部门投保并缴纳相应的費用才行。
退休后工伤保险个人可领吗？
退休后工伤保险个人是可以领取伤残津贴的。按照规定，1一4级工伤职工退休后的养老金低于伤残津贴标准的，差额由工伤保险基金予以补足，未参加养老保险或缴费年限不满十五年的可以领取伤残津贴。
工伤职工退休后旧伤复发的，可以到工伤保险定点医疗机构住院治疗，住院和治疗费用由工伤保险基金支付。
为什么领失业金单位还能买进工伤？
领失业金期间交了工伤保险就不能继续领失业金了，工伤保险是由用人单位缴纳的保险，在失业期间缴纳了工伤保险证明已经找到了用人单位，是不符合失业金的领取条件的。
领取失业金和缴纳工伤保险关系：
第一，领取失业金期间，属于无业状态，不属于单位的职工，不能缴纳工伤保险了，工伤保险是单位缴费，个人是不缴费的。
第二，如果你已经被单位录用为职工，依法缴纳了工伤保险，就失去了领取失业金的资格，不能再继续领取。
