2021年山西男职工如何领取生育津贴？
2021年，山西男职工领取生育津贴方法步骤：须携带以下材料，双方结婚证，双方身份证（复印件留存），生育服务证（复印件留存），出生医学证明，出院证（原件留存），医疗费用结算单据（原件留存），承诺书（原件留存）。另外，需要满足如下领取条件：
1、职工所在企业参加了生育保险费用社会统筹，并按时足额缴纳生育保险费的；
2、本人生育符合国家和省市计划生育政策的规定（即持有计划生育准生证）
生育险可以借用吗？
生育险不可以借用，不只生育险，其他保险也不可借用。
生育保险只能自己使用，只有一种例外，就是参保生育保险的男职工，如果配偶没有工作的，那么男职工的配偶在生育时，可以享受医疗待遇。
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肯定不能借用。这个是违法的。而且也没法借用，因为报生育险时需要很多材料，其中有一项是交生育险者所在单位该年度交生育险的花名册并有单位及当地社保局盖章。
怎么借用？？？
现在生活水平提高了，分娩费用，基本还是人们能接受的，没有必要这样。
五险一金中生育保险男的有什么用？生了孩子的夫妻有什么用，能提取出来吗？
首先说这是一个误区，这个就好像失业保险一样，是国家的一种强制保险，属于生育保险，按人头缴纳，全部都是单位交，个人不交，其实更像是一种税费，所以现在国家将保险费的征缴已经移交税务局负责征缴。
第二，这里面也有一个可操作性的问题，男的不交，那生过孩子的交不交？交了没生的怎么办？本来这就是为了保护女职工权益出台的一种税，考虑操作性问题。
第三，男性之所以也要缴纳生育保险，这里也有个公平的作用。如果只收女职工的生育保险费，那么女员工的用工成本上升，就业市场本来就对女性有歧视，你出台这样的政策是为了保护保护女职工还是加深了企业老板们的歧视印象？所以，为了体现公平并减少歧视，按人头，男女一视同仁，都统一缴纳生育保险。
第四，生育保险男人也是可以享受的，比如男人做***生育手术时，是可以报销的，虽然做这个手术的男人太少。
第五，国家出台政策时规定，男性员工家属生孩子，如果没有参加医疗保险，也是可以用生育保险给报销的，但是实际上，现在国家现在城乡医疗保险覆盖面很广，绝大部分人都有生育保险，所以这个条款实际执行中也很少被用。
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生育保险是五项保险的一种，费用是由单位来缴纳的，用来支付女职工的生育费用和生育津贴，个人是不需要缴费的。
其实先不说生育险有没有作用，它是强制缴纳的话而且对于男职工缴纳生育保险来说，也是有一定的作用的。
生育保险是五项保险的一种，是强制性缴纳的
目前生育和医疗保险，公司的支付比例是9.5%，用于社会统筹，用来支付女职工生育的费用和生育津贴。个人是不需要缴纳费用的。
所以只要在单位上班，生育保险是强制性缴纳的。费用由单位缴纳，个人不需要缴费，所以交了会保障个人的利益。
如果单位不给员工缴纳的话，那么女职工生育期间产生的医疗费用和生育津贴，全部都是由用人单位来承担的，所以单位主动给员工缴纳生育保险，可以规避这一块费用。
男职工缴纳生育保险的作用
1.如果是夫妻双方都缴纳了生育保险，那么男职工的生育保险是用不到的。
2.如果是男职工交了生育保险，女职工没有缴纳的话，那么女职工的生育的，可以使用男职工的生育保险，可以报销生育费用的一半。但是不能享受生育津贴待遇。
3.如果是生完孩子了，在单位上班，缴纳生育保险的，这部分钱是不能提出来的。
本身就不需要个人缴费，是由企业缴费的，企业缴纳的费用划入社会统筹了。
另外女职工生育的，男职工可以享受陪护***，一般为7天。
缴纳生育保险，是对女职工最好的保护
女职工生育产生的医疗费用可以报销。
另外女职工生育后不能上班，这期间由生育基金给发放生育津贴，相当于[_a***_]了，在家带娃也有工资，相当于是带薪休***了。
所以缴纳生育保险是对女职工最好的保护，如果单位不缴纳的话，女职工生育产生的费用需要由单位来承担的。
同时是单位缴费，个人不需要缴费，这部分钱也是提不出来的。
