本文目录一览：
- 1、工伤赔偿会计科目
- 2、工伤保险列入什么科目
- 3、工伤保险录入什么科目
- 4、工伤保险费放什么科目
工伤赔偿会计科目
1、结论是，公司支付给员工的工伤赔款通常计入会计科目“营业外支出-工伤赔偿”。
2、结论：公司支付给员工的工伤赔款在会计科目上通常记入营业外支出-工伤赔偿。
3、企业赔付职工医药费及工伤补偿时：借：应付职工薪酬——***费：记录企业承担的工伤医药费及补偿。借：其他应收款：若保险公司尚未支付，先挂账。贷：银行存款：实际支付现金。收到保险公司工伤赔偿时：借：银行存款：记录保险公司支付的赔偿款。贷：其他应收款：冲销之前挂账的应收款项。
4、工亡赔偿计入管理费用科目。具体说明如下： 会计科目归属：当职工因工死亡，其近亲属可领取的丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工伤补助金等赔偿费用，在会计实操中，这些赔偿应计入“管理费用”科目。
5、员工工伤最后治疗无效死亡，公司赔偿款应做的会计科目主要包括“应付职工薪酬——***费”或“营业外支出”。
工伤保险列入什么科目
工伤保险费在会计上属于管理费用-社保费用科目。发生的时候：借：管理费用-社保费-工伤保险费 贷：银行存款等科目 管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。
公司交的工伤保险计入“管理费用社会保险费工伤保险”费用。具体说明如下：社保范畴内的工伤保险：其费用需进行计提，并在财务记录中，通过借记“管理费用社会保险费工伤保险”科目，贷记“应付职工薪酬劳动保险费工伤保险”科目来确认。这一操作确保了工伤保险费用的合理负担和财务记录的准确性。
企业为职工缴纳的工伤保险最终都应计入“管理费用社保费”科目。
工伤保险录入什么科目
1、总结来说，工伤保险录入的科目是社会保险科目，企业应当根据相关法规和自身财务制度，正确记录并报告相关费用，以确保财务管理的准确性和合规性。
2、总之，工伤保险计入的科目是“社会保险费用”。企业在处理相关账务时，应严格按照国家相关法规和会计准则进行操作，确保企业的财务处理规范、合法。
3、“社会保险费”科目是常见的记账科目之一。企业为员工缴纳的工伤险，在会计上通常会被记录在“社会保险费”这一科目下。这一科目主要用来核算企业为员工缴纳的各种社会保险费用，包括养老、医疗、工伤、失业和生育等保险。 除了“社会保险费”科目，工伤险还可能计入其他相关费用科目。
4、工伤保险费在会计上属于管理费用-社保费用科目。发生的时候：借：管理费用-社保费-工伤保险费 贷：银行存款等科目 管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。
工伤保险费放什么科目
1、公司交的工伤保险计入“管理费用社会保险费工伤保险”费用。具体说明如下：社保范畴内的工伤保险：其费用需进行计提，并在财务记录中，通过借记“管理费用社会保险费工伤保险”科目，贷记“应付职工薪酬劳动保险费工伤保险”科目来确认。这一操作确保了工伤保险费用的合理负担和财务记录的准确性。
2、工伤保险费应放入“社会保险费用”科目。以下是详细解释：工伤保险费的概念和用途：工伤保险费是企业为员工缴纳的一种社会保险费用，旨在保障员工在工作过程中因意外受伤或患职业病时的医疗和康复费用，以及员工因工伤导致的暂时或永久丧失劳动能力时的经济补偿。
3、工伤保险费在会计上属于管理费用-社保费用科目。发生的时候：借：管理费用-社保费-工伤保险费 贷：银行存款等科目 管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。
