2021淮安医保缴费基数？
解答: 根据《关于发布2021年上半年社会保险缴费基数的通知》（淮人社发〔2020〕152号）淮安市2021年1月1日至2021年6月30日，全市企业职工基本养老保险、失业保险和工伤保险月缴费工资上限按19335元执行，月缴费工资下限暂按3368元执行。（18144）
在淮安做车险定损员的待遇怎么样？
作为在淮安的车险定损员在待遇会受到多个因素的影响，包括公司规模、个人经验和能力等。一般来说，车险定损员的待遇包括基本工资、绩效奖金、社会保险和***待遇等。以下是具体的待遇：
1.基本工资：车险定损员的基本工资根据公司规模和个人经验而定，一般在3000元至8000元之间。
2.绩效奖金：根据个人的工作表现和完成的定损任务数量，可能会有额外的绩效奖金。
3.社会保险：一般会提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。
4.***待遇：可能包括带薪年***、节***日***、员工培训和职业发展机会等。
缴费基数什么意思通俗易懂？
缴费基数是指用人单位给在职员工缴纳社会保险的基数，一般是以社会平均工资的60%--300%为缴纳基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定的。社保费用的计算公式
一般来讲，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险的职工，按照本人上一年度月平均工资确定缴费基数，职工的工资水平越高，社保的缴费基数也就越高。
社保基数是上一年当地(所在市)在岗职工月平均工资的60%至300%.
如果月平均工资为1000元,缴费基数就可以在600元至3000元之间.
最低不可低于600元,最高不可高于3000元.
如果你的工资在这之间,按你的工资做为缴费基数,如果你的工资小于600元,按600元做为基数,如果你的工资高于3000元,按3000元做为缴费基数.
确定基数是为了控制退休后的贫富分化,贯彻社会保险保障基本生活的特点.
江苏视同缴费年限哪年算起？
从劳动者参加工作之日起计算。1991年12月底之前参加工作的原全民固定工或者企业干部，有养老保险视同缴费年限。1999年12月底之前缴纳养老保险的职工有医疗保险和失业保险视同缴费年限。视同缴费年限从职工参加工作之日起计算。
从当地执行社会保险制度以前算起。具体如下：
1、职工养老保险参保者中“原合同制职工”应自参加工作时间至1986年10月之间作为其视同缴费年限。
2、职工养老保险的“原固定工”应自参加工作时间至上世纪90年代当地开始实行缴费参保期间作为其视同缴费年限。
3、事业单位人员应自参加工作时间至2014年10月之间作为当事人的视同缴费年限。
淮安社保2022缴费标准个人和公司？
2022年淮安社保缴费基数如下：
1、养老保险，公司缴16%，个人缴8%；
2、失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%；
3、工伤保险：公司缴0.56%，个人不缴；
4、医疗保险：公司缴8.7%，个人缴2%。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》 第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《中华人民共和国社会保险法》 第三条
社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
