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医疗保险,医疗保险公司

  1. 医保需要连续缴纳么?

医保需要连续缴纳么?

感谢邀请,更感谢楼主的提问。

楼主你好,医保需要连续缴纳吗?医保是不需要连续缴纳的。但是如果医疗保险中断缴费,那么你所对应所享受的医保的报销待遇也会被停止。所以说我们的医疗保险一旦发生中断,那么医保是不能够正常使用医保报销待遇的。而且在中断三个月以上都会直接停止医保的报销待遇。

想要恢复医保的报销,必须要连续交纳6个月以上的医疗保险,才可以正常享受到医保的报销。所以医疗保险一旦发生中断以后,那么对于自己看病就医的报销待遇会产生一定的影响,但是不会影响到自己之前的累计缴费年限,而且我们的职工医疗保险是可以享受到医保的退休待遇。

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(图片来源网络,侵删)

当你在法定退休年龄之前达到25周年的年限,就可以申请正常的办理医保的退休,即便是没有达到25周年,那么我们也允许一次性在法定退休年龄之前补交完成25周年的费用,是可以直接来办理医保的,退休享受医保终身的退休待遇,所以说医疗保险中断,对于这个之前的累计缴费,年限不会产生影响,也不会对于今后医保的退休产生任何影响,但主要是对于医疗保险正常的报销,看病就医产生一定的影响。

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目前我国的医疗保险分为城镇职工医疗保险和城镇居民医疗保险,由于医保具有时效性,必须先缴纳才能享受医保待遇,从这个角度来理解,如果要确保在生病住院时,能够享受医疗报销待遇,医保是需要连续缴纳的。

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第一,城乡居民医疗保险。

如果作为城乡居民,为了生病住院时,有一份基本的医疗报销保障,可以参加城乡居民医疗保险。由于城乡居民医疗保险,是***取缴一年享受一年的政策,按年度来缴纳,一般每年的9月到11月缴纳下一年度的医保费用,如果没有缴纳的,下一年度将不能享受医保待遇。城乡居民医疗保险由于不累计计算缴费年限,缴纳与不缴纳是个人来决定的,并没有强制性的要求,如果个人觉得身体好,年轻没病,也可以不连续缴纳。

第二,城镇职工医疗保险。

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对于办理城镇职工医疗保险的人员,分为在岗职工和灵活就业人员两个部分。如果属于在岗职工,只要是在用人单位工作,用人单位就必须为你缴纳医疗保险,这是强制性的规定,个人没有办法来决定买与不买。其实在岗职工缴纳医疗保险的比例,个人只承担2%,基本上都全部返还到了个人的社保卡里,是一点也不吃亏的;灵活就业人员办理职工医疗保险的,需要承担8的缴费比例,其中个人账户部分也会全部返还到个人医保卡,随着年龄的增大,返还比例可占到缴费比例的一半左右,应该也是比较划算的。灵活就业人员缴纳职工医疗保险可自由决定是否连续缴纳,不连续缴纳的,断保后也是无法进行医疗报销的。

第三,职工医疗保险累计计算缴费年限,退休时可免费享受医保待遇。

由于职工医疗保险在缴费时,其缴费年限可以连续计算,中断缴费后再缴费的,可以累计计算缴费年限。达到国家规定的缴费年限,退休后可终身享受医保待遇,这是非常重要的。如果不连续缴纳,到了退休年龄时可能达不到规定的缴费年限,这样导致退休时还需要补缴或继续缴费,那是非常不划算的。

综上所述,医疗保险是否需要连续缴费,这要根据实际情况来分析。但是按照医疗保险的属性,先交费后享受保障的特点,为了病有所医,还是建议继续缴费为好。职工医疗保险需要连续或累计计算缴费年限,在退休后达到国家规定的缴费年限,可免费享受医保待遇。所以对于职工医疗保险来说,不断交,连续缴费是最佳的选择。

医保指社会医疗保险,是国家和社会根据一定的法律法规,为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。参保人员完成缴费年限后可以终身享受。

医疗保险,我们这里都要求交25年,但不要求连续,但如果说享受待遇,如果你保险暂时有中断,想享受待遇,得重新交满6个月以上,从第七个月才能享受报销,有一定的影响,但对于总的年限来说,影响不是太大。


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