生育保险的缴纳地区？
生育保险是通过国家立法规定，妇女劳动者在怀孕和分娩时，暂停劳动，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保障制度。
根据《社会保险法》有关法律规定，生育保险是用人单位缴纳，凡是与用人单位建立了劳动关系的男、女职工都应参加生育保险。不过，还是以各地区用人单位的规定为准。
1.生育津贴;2.生育医疗待遇；
只要是交保险的公司就能报生育险吗？
不一定。现在生育险归入到医疗保险中，我们参加的社保只有四个险种，如果你医保待遇正常，一般生产后可以刷卡结算生育医疗费，如果符合生产当月不算，往前推算连续缴费满10个月，符合计划生育，一般生育津贴也能领取到，重在条件要符合。
是的，只要公司交了五险一金，都是可以报生育险的。为了提高员工的***，保障员工的合法权益，国家针对企事业单位一般都有缴纳社保的要求，也就是我们常说的五险一金。其中五险里面就包含了生育保险，而生育保险只能通过公司的途径缴纳，所以员工在职期间生孩子都可以报生育险。
六险三金的企业有哪些？
六险三金一般是国有企业、央企、事业单位才有。
六险分别是：养老保险，医疗保险，失业险，工伤险，生育险 ，大额医疗保险 。三金分别包括；住房公积金，企业年金，附加住房公积金。依据我国《公司法》的规定，每年从税后利润中按比例提存部分法定公积金；三是股东大会决议后提取的任意公积金；四是公司经过若干年经营以后资产重估增值部分；五是公司从外部取得的赠与资产，如从***部门、国外部门及其他公司等处得到的赠与资产。
生育保险是哪个部门管？
生育保险归职工个人工作单位所在地的社保机构管理。我们知道，生育保险是职工社保五险一金中的一个交费项目，由所在单位全部承担，个人不需要交费，主要用于员工生育子女时的检查费，分娩费和新生儿护理费的津补贴等等。可见，作为社保当中的一个项目，生育保险由工作单位统一交纳后，由当地社保部门专门管理。
生育保险属于社保机构管理，全称为人力资源和社会保障局，最高管理机构为中华人民共和国人力***和社会保障部。在十一届全国人大一次会议第四次全体会议上“国务院机构改革方案”审议通过组建，同时组建国家公务员局，由人力***和社会保障部管理。 人力***和社会保障部主要职责是统筹拟定城乡社会保险及其补充保险[_a***_]和标准，组织拟订全国统一的社会保险关系转续办法和基础养老金全国统筹办法，统筹拟订机关企事业单位基本养老保险政策并逐步提高基金统筹层次。
会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制全国社会保险基金预决算草案，参与制定全国社会保障基金投资政策。
生育津贴是生育保险部门管理。
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇，职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗保险费用待遇。所需资金从生育险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
生育保险中心是哪个部门？
所在市医疗生育保险中心是：
所在市人社局直属单位，负责市直基本医疗保险基金的筹集、支付和管理;负责编制市直基本医疗保险基金的预算、决算草案，按时收集、上报各类财务、统计报表；
在获取资格的单位中，择优确定医疗生育定点医疗机构和定点药店，并与之签订医疗保险服务协议；为参加基本医疗保险的市直单位和职工提供相关的服务与指导;负责办理市直用人单位及其职工参加生育保险登记;负责市直生育保险基金的征缴与管理，按照规定审核申领生育保险;为市直用人单位和职工提供生育保险业务查询服务;编制市直生育保险基金预算、决算草案;负责对各县市区医疗生育保险业务经办指导。
