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工伤保险工资-工伤保险工资怎么算

  1. 包头市2022年工伤津贴上涨多少?
  2. 一个月挣五千元工伤保险应该交多少?
  3. 五险一金3000多是什么意思?
  4. 工伤里本人工资中的缴费工资是什么意思?
  5. 江苏省2023年工伤津贴调整方案?

包头市2022工伤津贴上涨多少?

2022年度工伤保险待遇标准调整  一级伤残津贴每月增加289元

在伤残津贴方面,伤残等级为一级至四级工伤职工伤残津贴的调整,在原享受伤残津贴标准基础上,根据伤残等级每人每月分别增加:一级289元、二级257元、三级240元

伤残1-4级的工伤人员,每月增加伤残津贴190元。

工伤保险工资-工伤保险工资怎么算
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伤残5-6级的工伤人员,由社会保险经办机构发放伤残津贴的人员,每月增加153元由用人单位支付伤残津贴的人员,可参照此标准执行。

享受生活护理费待遇的工伤人员,其月生活护理按照生活完全、大部分、部分不能自理3个等级,分别调整为2016年统筹地区职工月平均工资的50%、40%、30%。

享受供养亲属抚恤金工亡人员供养亲属,每月增加供养亲属抚恤金83元。

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一个月挣五千元工伤保险应该交多少?

每个城市的五险一金缴纳比例都是不一样的,每家公司也是不一样的,但基本上差不了多少。

五险一金是指:养老保险失业险、工伤险、医疗险生育险和公积金,其中工伤保险和生育保险由单位全额缴纳,个人需要缴费

按最新的规定,工伤保险的费率是0.5%,所以5000元工资,工伤保险应缴纳25元!

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五险一金3000多是什么意思?

以3000元为缴纳基数,公司部分缴纳五险一金合计为920-1135元。因每个地区、行业社会保险五个险种缴交比例略有不同,具体请参考当地社会保险基金管理局***或者拨打社会保险服务热线12333咨询。比如上海养老保险公司缴纳比例为20%,深圳深户为14%,非深户为13%。

深圳社会保险计算方法:缴纳金额=缴纳基数 * 缴纳比例。社会保险合计为770.25元,明细计算如下:

养老保险=3000*14%=420元;

医疗保险=8348*60%*6.2%=310.55元,深圳医疗缴纳基数低于市月平均工资的60%,按照市月平均工资的60%为基数缴纳;

失业保险=2200*1%=22元,深圳失业缴纳基数为市月最低工资。

工伤保险=3000*0.14%=4.2元;不同行业缴纳比例不同。

生育保险=3000*0.45%=13.5元,不同行业缴纳比例不同。

住房积金公司和个人缴纳比例最低为5%,最高为12%,最低缴纳金额为3000*5%=150元,最高为3000*12%=360元。

企业员工缴纳的养老保险的种类是五险一金。那么3000块钱是个人社保基数的工资,企业是按照个人社保基数的工资来进行缴纳的,那么个人缴纳的养老保险的基数,工资如果是3000块钱的话,那么缴纳的养老保险是8%,医疗保险是2%。

这样0.1%是失业保险,所以个人每个月要交纳的养老保险就是310块钱左右,因为企业缴纳的是个人的2.5倍,那么缴纳的养老保险基数就越多,这样退休了以后领取养老金就越高,所以养老保险基数是决定退休以后领取养老金多少的最关键的一环,如果[_a***_]养老保险基数不高,可以选择养老保险缴费的时间,这样养老保险的缴费时间和缴费的年限都是可以决定养老金高低的。

工伤里本人工资中的缴费工资是什么意思?

缴费工资,也就是缴纳社会保险费的工资基数,按照法律规定,劳动者社会保险费按照本人工资为基数按规定的比例有用人单位和劳动者个人分别缴纳,本人工资低于所在省市平均工资的60%缴纳,高于所在省市300%的按300%缴纳。

实践中,也有用人单位为了少缴费,把一些本人工资高于所在省市平均工资60%的劳动者工资少报的情况,从而导致劳动者缴费工资低于实际工资。对此,可以提起劳动争议仲裁,要求所在单位补足按缴费工资计算减少的工伤保险待遇。


江苏省2023年工伤津贴调整方案?

1.

一至四级工伤职工在原伤残津贴基础上,每人每月增加金额分别为:一级伤残增加280元,二级伤残增加270元,***伤残增加260元,四级伤残增加250元。

2.

五至六级工伤职工,与原用人单位保留劳动关系且难以安排工作的,由原用人单位按工伤职工调整前月伤残津贴的8.9%增加伤残津贴。调整后的伤残津贴低于我市现行最低工资标准的,由原用人单位补足差额。

3.

供养亲属抚恤金,每人每月增加130元。

4.

生活护理费按照生活完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三个等级,月标准分别调整为2401元、1921元和1441元。

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