社保有包含生育保险吗？
详细原因解释：我国的社保体系包含了五险一金，即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金。其中，生育保险是指国家为女职工在生育期间提供的一种社会保障制度，由雇主和职工共同缴纳。职工在享受生育保险期间可以获得一定的生育津贴和医疗保险待遇等。因此，社保中包含了生育保险，职工在缴纳社保的同时也同时缴纳了生育保险。
社保内是含有生育保险的。因为，在交社保的说协议中有明确的规定。社保中含有五险一金，其中包括了生育险的。只要是交社保在一年以上，在特定的情况下可以申请领取生育补贴的。
现在社保主要有职工社保和个人社保两种，在职工社保里面是包含有生育险的，但是在个人社保当中则不包含有，所以大家代缴的社保，如果是职工社保的话，就可以领取生育津贴。
不过想要领取生育津贴是必须满足一定的条件才可以的，通常来说，只有在生育之前连续缴纳12个月的生育保险，才能够领取到生育津贴。
社保是包含生育险的。社保包含五险：医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险和工伤保险。
依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育***的奖励或者其他***待遇。
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休***15天；难产的，应增加产***15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产***15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产***；怀孕满4个月流产的，享受42天产***。
《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险
第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育险。
有的。
社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。所以包括生育保险。
社会保险 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由***举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
公司交社保为什么只交了医疗生育？
这是违法的哦！公司缴纳社保是五险一起缴纳的，不存在医疗保险和生育保险分开缴纳的！你可以咨询你所在地的社会保障服务中心是否正常缴纳社保。
如果社会保障服务中心查询不到你的社保记录那说明你们公司缴纳的不是社保，也许是商业保险里面的医疗保险和生育保险的项目，跟社保无关。
社保证明为什么没有生育和医疗？
是因为我们国家已经推出了新的政策。这个新的政策是由人社局在《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》这一文件中明确指明，将生育保险以及医疗保险进行了一个合并，因此现在我们智能查看到医疗保险无法查看生育保险了。
社保证明为什么没有生育和[_a***_]，我认为是这样:首先应明白社保职责范围包括养老，失业和工伤。医保职责范围是医保(含生肓)，所以有的地方对社保医保相关业务职能和系统进行了拆分，今后办理社保相关业务，要分社保和医保两个部分办理。
生育险是不是包含在医保里面？
不包含。医保不能代替生育保险，医疗保险是不含生育保险的。 职工医疗和生育保险是不同险种，如果没有缴纳医疗保险是不能报销生育费用的。用人单位都要依法缴纳生育保险。
生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产***的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。生育保险是国家通过社会保险立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产***以及医疗服务等方面的待遇，保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健，帮助生育女职工恢复劳动能力，重返工作岗位，从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的支持和爱护。生育保险是社会保险的其中一项，是国家通过立法，对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产***，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位
