现在社保，个人和公司的比例多少？
养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
社保缴纳个人和企业的比例是多少？
社保缴纳个人和企业的比例因国家和地区而异。在中国，社保缴纳比例通常为个人缴纳8%至10%的工资，企业缴纳16%至20%的工资。具体比例根据不同的社保项目（如养老、医疗、失业、工伤、生育）和地区政策而有所不同。
这些比例的设定旨在平衡个人和企业的责任，确保社会保障体系的可持续发展。需要注意的是，具体的比例可能会根据国家政策的调整而有所变化，建议及时了解最新的规定。
社保缴纳个人和企业的比例根据不同地区和政策有所不同。一般情况下，个人和企业的比例大致为1:1，即个人缴纳一部分，企业也要缴纳一部分。具体比例包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社保费用。个人和企业各自缴纳的比例可能会有微小的差异，但总体来说，个人和企业的缴纳比例是相对平衡的，以共同承担社会保障责任。
社保比例单位和个人举例？
以单位职工缴纳社保，养老保险:单位缴纳20%，个人缴纳8%；失业保险:单位缴纳2%，个人缴纳1%；医疗保险:单位缴纳8%，个人缴纳2%；工伤保险:单位缴纳0.8%（依企业性质有所区别）
养老保险个人、单位缴费比例各是多少？
养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。
拓展资料：
医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元
失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；
工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；
生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；
公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。
但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
单位缴存比例和个人缴存比例是多少？
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。
1.养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。
2.医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元3.失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；4.工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；5.生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；6.公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
