社保和工伤保险的区别？
社保是由雇主和雇员一起缴纳，为保障员工退休后的生活而设立的保险制度，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
而工伤保险则是为雇员在工作中发生意外受伤或患职业病提供保障的一种保险。
社会保险是五大险种的总称，工伤保险属于社会保险的保障内容之一，它们两个是包含的关系，主要区别在于保障范围的不同。
社保的保障项目有养老保险、失业保险、工伤保险、女职工生育保险和医疗保险
社保与工伤保险的区别主要在于以下几点：
1，社保属于养老保险，而工伤保险属于人身保险；
3，社保必须要到退休后享受，而工伤保险只要发生了工伤就可以享受。
社保包括工伤保险不？
社保是包括工伤保险的；
社保的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
工伤保险，是劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
注：上述概念包含以下两层含义：
1、工伤发生时劳动者本人可获得物质帮助;
2、劳动者因工伤死亡时其遗属可获得物质帮助。
社保中包含工伤保险的，
公司在事故发生后一个月内申请工伤认定的，医疗费由工伤保险基金报销，存在伤残的根据伤残等级由工伤保险基金支付一次性伤残补助金和一次性医疗补助金；
工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装***肢、矫形器、***眼、***牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
工伤保险是社保的一项重要内容之一，但不是所有地区和行业都是必须参加的。
社保是指国家依法为劳动者和其家属建立的一种社会保障制度。这个制度包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项内容。其中，工伤保险是指在工作中发生意外事故或者因工作引起的职业病等，由企业或者社会保险基金支付相关医疗费用和伤残、死亡等津贴、补偿金。
工伤保险属于医保还是属于社保？
工伤保险属于社保。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
社会保险计划由***举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，是一种再分配制度，目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
工伤保险是社保吗？
社保包括：工伤保险、养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险。工伤保险是社保。工伤保险，是指劳动人员在工作环境中或在其他符合法律规定的情况下，因工作而患职业病或遭受意外事故导致暂时性甚至永久性的丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
