社保缴纳中间有间断,怎样计算失业金？
职工的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。
1. 无正当理由2次不按规定办理失业状态确认及申领失业保险金签字手续或者连续两次拒绝人社部门提供职业介绍的，视同已重新就业，停止发放失业保险金。
2. 享受失业金是有一定条件的：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；（3）已按规定办理失业和求职登记的。
只有满足以上条件，是可以享受失业保险金的。
3. 失业金的领取时间有这样方面的规定：缴费时间不满一年的，不领取失业保险金；2、缴费时间满一年的，领取二个月失业保险金；3、缴费时间一年以上的，一年以上的部分，每满八个月增发一个月失业保险金，余数超过四个月不满八个月的，按照八个月计算，但享受待遇期限最长不超过二十四个月。
在同一家公司交失业保险金中途断了四年那么现在领可以合计算吗？
在同一公司里失业保险中途断了四年，在这期间里你没有领过失业保险。后来公司又继续给你交失业保险，这种情况你以前交的失业保险和现在交的失业保险的年份是可以合起来计算。
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失业保险金中断是怎么回事？
失业金中断，有很多种可能。
1，有单位给你办理了合同备案。
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3，已办理退休手续。
4，已到达不能领取的年龄，男60，女55。
6，社保系统问题导致发放失败。
