工伤报销医药费有期限吗？
一般来说只要购买了工伤医疗保险，在受工伤后，医疗费用的报销时间是没有限制的，等到你的病情以及治疗都稳定后，就可以到劳动部门进行申请报销了，也就是不在需要缴纳治疗费用之后可以去报销费用。去报销费用时，需要带着工伤认定结论书，治疗费用的发票以及治疗项目以及费用的明细清单，主要是针对住院的明细，然后还有身份证以及医保卡，到劳动部门进行申请报销，一般30天没审核通过后就会把报销费打到你的个人账户里。
另外，应该注意，医疗费用的报销不包括：门诊、刀伤跌打、交通事故、凶杀等。住院的费用也不一定能够全部报销，需要根据你就诊的医院以及检查等而定，在参保的地区乡镇医院报销的比例最高，在县级医院以及地级的医院报销比例就较少了，因此你应该根据自己的实际情况而定
工伤证是永远有效的吗？
长期有效。再工伤鉴定决定做出后，如果当事人没有在规定时间内申请行政复议或者提***讼的，会长期有效。
劳动者收到工伤认定申请后，一般要在60日内做出该决定，情况简单的需要15日，没有推翻的，就长期有效。
工伤报销时间有时限吗？
工伤报销时间是有时限的，一般需要在医疗终结后一年内办理报销手续。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
一次性医疗补助金有没有期限？
一次性医疗补助金可分为一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。前者没什么时间限制，一般鉴定结论到手半个月后就可以去申请。后者要解除劳动关系了才有，社保减员的下下月才能去申请，而且还要看距离法定退休年限多久，还要看单位有没有正常参保。距离法定退休年龄小于5年的是要打折的，退休没有。
二、医疗补助金的标准
失业人员在领取失业保险金期间患病，到指定医院就医，可以补助其应领取失业保险金总额的60％－80％的医疗补助金，具体标准为：
1、累计缴费时间不满5年的，其医疗费补助比例为60％；累计医疗补助金不超过本人应领取失业保险金总额的60％。
2、累计缴费时间满5年不满10年的，其医疗费补助比例为65％；累计医疗补助金不超过本人应领取失业保险金总额的65％。
3、累计缴费时间满10年不满15年的，其医疗费补助比例为70％；累计医疗补助金不超过本人应领取失业保险金总额的70％。
4、累计缴费时间满15年不满20年的，其医疗费补助比例为75％；累计医疗补助金不超过本人应领取失业保险金总额的75％。
5、累计缴费时间满20年以上的，其医疗费补助比例为80％；累计医疗补助金不超过本人应领取失业保险金总额的80％。
1、一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工[_a***_]被鉴定为五至十级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。
2、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
如果工伤员工一直在职，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是不存在时间限制的。按规定，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，是在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
