养老保险和失业保险是一块的吗？
社保的养老保险和失业保险不是一起缴纳的。从目前看来，跟大家息息相关的，社保包括了养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险这五种，其中养老保险和医疗保险可以以职工社保的形式由公司代缴，也可以个人以灵活就业人员社保的形式自己缴费，但是包括失业保险的另外三个保险，是不需要个人缴费的，全部由公司给员工缴费，所以不是一起缴费。
什么叫失业养老保险？
合并计算，其缴费年限累计计算，当满足一定条件后，可以进行养老金的申领。
1、失业期间间断缴纳养老保险费的，基本养老保险个人账户予以保留，其储存额连续计算利息，并与再就业后的个人账户合并记录，个人账户号码始终不变。
2、失业后间断缴纳养老保险费对退休后领取养老金有何影响按照现行规定，累计计算的缴费年限至少满十五年的，退休后才可以按月领取养老保险金。
支付宝怎么查询失业人员养老保险？
1、打开支付宝，打开以后点击首页的【更多】——【城市服务】；
2、在城市服务的办事大厅中点击【社保】；
3、点击【电子社保卡】，然后在社保服务中点击【社保查询】；
4、最后在社保信息查询栏目中点击【缴费查询】就可以查看养老金的缴纳情况了。
除此之外，如果已经申领了电子社保卡，那么也可以直接通过支付宝首页的卡包进入到电子社保卡界面，然后点击【电子社保卡详情页】——【社保查询】——【缴费查询】查看养老金的缴纳情况。
养老保险失业保险怎么调？
如果你问的是年度调整的话，这样单独去调整险种基数是调不了的。虽然说五险是五个相对独立的不同的险种，但是它们是在一个系统内统一缴费的，并且基数的确定在于你申报的工资数，系统会根据你申报的这个工资数以及各个险种的上下限来确定你每个险种的基数应该是多少。
养老保险和失业保险费率调整
根据人社部与财政部近日联合印发的《关于阶段性降低社会保险费率的通知》，企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省(区、市)，将单位缴费比例降至20%;缴费比例为20%、且去年年底养老金累计结余可支付月数高于9个月的，可以阶段性将单位缴费比例降低至19%。同时，将失业保险总费率，阶段性降至1%—1.5%。
另外，《通知》还明确了将合并生育保险和基本医疗保险。此次降低企业职工基本养老保险和失业保险费率，预计每年可降低企业成本600亿到900亿。下调社保费率，会不会让已经吃紧的养老金雪上加霜?百姓到手的社保待遇会不会减少?合并生育和医疗保险，保障水平会不会降低?
“39.25%”，这是2015年经过一次社保降费后，我国社会保险费率的总体水平。从表面看，这只是个高于世界多数国家的数字;而对每个企业来说，意味着每年要掏出的大把钞票。
失业了，养老保险该怎么缴？
找到工作之后，新的工作单位如果能够承担五险一金，你们单位的HR会去社保把你以前的保险给你续上，也就是换了个单位帮你交而已。这是最好的解决办法。
第二种方式、转成灵活就业交纳
灵活就业缴纳需要自己去社保办理，每个交纳社保的人在社保的系统里面都有一个账号，你去社保办理灵活就业人员交纳社保就可以了。
如果你们当地的社保支持社保养老和医疗分开交，你就先交纳社保养老，而且选择最低那个[_a***_]就行，也就是60%的那个档。至于为什么选择这个档次，可以去找我的微头条里面专门有这个说明。
感谢邀请，跟感谢楼主的提问。
楼主你好，失业以后，养老保险该怎么缴纳？我们失业以后是有两种选择，第1种选择是你要尽快的去实现再就业，第2种选择可能今后不打算再就业，那么如果你是第1种选择，我个人建议暂时不要交社保也是可以的，因为如果说你很快实现再就业，那么就可以通过新的工作单位去缴纳自己的个人社保，这样的话又可以形成正常的缴费年限。
虽然说可能在找工作的过程中或者说在新工作单位试用期的过程中会造成一定时间上的中断的没有关系，我们的医疗保险中断的时间，只要是不超过三个月都不会停止医保的报销它只会暂停，你只要重新恢复医保的报销，之后医疗保险的待遇都可以正常享受，养老保险其实也是一样的，仅仅只是中断三个月的缴费，对于自己将来享受到养老金的待遇水平，不会受到很大的影响，所以甚至是可以忽略的。
我们，如果不打算再就业不打算继续工作，那么你可以按照灵活就业的方式来参保，在自己的户籍所在地建立灵活就业的职工养老保险账户和职工医疗保险账户，并且可以把你曾经在工作单位缴纳过的社保关系转移过来，之前的累积缴费年限和今后的缴费年限都是可以相互累计计算的，那么今后你按照灵活就业的方式缴费也是可以的，依然是可以有效的增加自身的年限，将来所受到养老金的待遇也不会有太大的影响。
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