社保退休金计算方法？
根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0。6，高限为3。
养老保险档次怎么计算？
养老保险一共分为四个档次，最低档、一档、二档、三档。根据参保人自主自愿原则，无论是选择哪一个档次，只要连续缴纳15年并且达到了国家规定的退休年龄，就可以领取养老金。
最低档不得缴纳低于职工月平均工资的40%，一档不低于60%，二档不低于80%，三档不低于100%。也可以选择个人缴费缴纳养老保险。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900老金。
一个人缴纳了几个档次的社保，到退休时应当怎么领取养老金？
根据《中华人民共和国社会保险法》规定，缴纳社会保险的职工、自由职业者和未参加社会保险的个体工商户退休后，可以领取相应的养老金。在退休前，应当提前一年将职工身份，个体工商户身份，自由职业者身份等证明文件提交给所在社保管理部门。通过社保管理部门审核，如果合格，则可以正常领取养老金。此外，缴纳的档次越多，领取的养老金就越多，这是一条很重要的原则。
在缴纳社保期间，根据不同档次，缴纳的社保费不同，而养老金也会有所差异。因此，到退休时领取养老金时，需要根据自己缴纳的档次给予相应的待遇。一般来说，如果一个人缴纳了多个档次的社保，则可以将多个档次的养老金合并作为一个整体，由当地社保局按比例给予。如果某个档次的养老金比较低，可以提出申请单独领取。总之，领取养老金的方式要根据自己实际情况而定。
养老金是按总缴费来算还是个人账户余额来算？
养老金是按个人账户余额来算的。根据最新的养老金计算方法，职工退休时的养老金有两部分组成：基础养老金和个人账户养老金。其中，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。
养老金计算既考虑总缴费，也涉及个人账户余额。养老金制度通常是基于总缴费的积累和个人账户的累计余额来计算。
总缴费反映了个人和单位的缴纳情况，而个人账户余额则是根据个人实际缴费情况和投资收益来计算，两者综合考虑决定养老金的发放。具体计算方式可能因国家和地区而有所不同。
是按照个人账户余额来进行的。在中国的养老保险制度中，个人账户是由个人缴纳的养老保险费用所形成的，单位也会为员工缴纳养老保险费用，但这部分缴费并不会计入个人账户。因此，个人账户余额是反映个人养老保险缴费情况的重要指标。在领取养老金时，个人账户余额越高，领取的养老金也就越多。
社保养老金计算方法？
社保养老金计算公式每年确定一个基数，这个基数为上年月平均工资(收入)，然后按个人8%，公司20%的比例缴纳养老金，个人的8%全部进入个人帐户，公司的20%有一小部分(本人的是3%)也转入个人帐户，相当于按基数的11%入个人帐户。剩下的17%则归入社会上的社保基金。
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。
过渡性养老金=本人视同缴费帐户/120，只有1994年1月以前参加工作且具有国家规定的连续工龄的人，或转业军人，或机关到企事业工作的人员才有此部分。
计算方法介绍：
①基础养老金=(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×全部缴费年限×1%
②过渡性养老金=(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立帐户前缴费年限×过渡系数1.4%+符合政策增发额
③个人帐户养老金=个人帐户储存额÷计发月数
④定额补贴=[调剂金(25元)+统筹[_a***_]内补贴]×减发比例
社会养老保险金的计算公式
【退休养老金=基础养老金+个人账户养老金】
1、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。
【注】目前50岁为195、55岁为170、60岁为139。
2、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
【注】本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
