单位光交五险有用吗？
有用。
因为“五险一金”中的“公积金”是没有强制要求的，对于企业来说，没有约束力。而且一金跟五险相比，对于企业的压力是比较大的。对于很多小公司来说，是很难承担的。因此很多公司为了减低成本，就不愿意给员工缴纳。
有用。
交五险的好处：单位统一办理能省去自己的很多麻烦；缴纳的保费单位出大部分，员工个人只出小部分；有些保险个人是办不了的，比如工伤保险、失业保险、住房公积金等。
五险的好处很多，比如参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。
什么公司只交养老工伤失业？
不管什么单位都不可以。
（图片来源网络，侵删）
企业不能为职工只缴纳社会保险中的工伤保险。
根据《社会保险法》规定，用人单位和劳动者应当依法参加社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
（图片来源网络，侵删）
实践中，有由用人单位没有完全参加五险的，主要是因为医疗保险和失业保险与基本养老保险、工伤保险、生育保险不再一个单位办理有关。
只是参加工伤保险，社会保险机构不会办理。
