工伤保险怎么停保？
1. 通知保险公司：首先，你需要通知你的保险公司你打算停止保险。这通常可以通过电话、电子邮件或书面形式进行。在通知中，你需要提供你的个人信息和保单号。
2. 填写申请表：一些保险公司可能会要求你填写一份停保申请表。在这份表格中，你需要详细说明你为什么想要停止保险。
3. 等待处理：提交停保申请后，保险公司通常会在一定的处理时间内（通常是几天到一周）完成停保手续。在这期间，你的保险仍然有效。
4. 确认停保：保险公司完成停保手续后，会通过电话或邮件向你确认。同时，他们也会在你的账单上注明保险已经停止。
5. 检查账户：最后，你需要检查你的账户，确保你已经收到保险公司的退款（如果有的话）。
工伤保险的停保需要按照以下步骤进行：
确定已经与用人单位解除劳动关系，这是停保的前提条件。
如果原单位仍然为您缴纳工伤保险，需要联系原单位，让其为您办理停保手续。
如果无法联系到原单位，可以前往当地的社保中心办理停保手续。
在办理停保手续时，需要准备相关的身份证明、劳动合同或劳动关系证明、工伤保险证等材料。这些材料通常可以在劳动关系解除时由用人单位提供，如果已经解除劳动关系，可以咨询用人单位获取相关材料。
在办理停保手续时，需要提供本人的身份证、社保卡等证件，并按照社保中心的要求填写相关表格。
完成上述步骤后，工伤保险的停保手续就完成了。需要注意的是，如果需要再次参保，需要重新计算缴费年限。
社保中断后工伤还能再报销了吗？
可以的。
停交社保工伤是能得到赔偿的,按照伤残级别,所赔偿的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等都应当由用人单位承担。
工伤保险怎么停保？
你从原单位离职，原单位就会给你停保，不然就还得给你缴工伤保险的。
如果没有停保，你可以找原单位，让其给你停保。如果联系不上原单位，你可以直接去社保中心办理。
工伤保险停了马上失效吗？
工伤保险停了不会立即失效。如果工伤保险停止缴纳，员工所享有的工伤保险待遇将在相关保险金缴纳期限内继续生效，即在工伤保险停止缴纳后，员工仍然可以享受在工伤保险缴纳期内发生的工伤事故的相关保险待遇，包括医疗费用、康复费用、残疾补助等。
但是，在工伤保险停止缴纳后，员工不再享有新的工伤保险待遇。如果员工在工伤保险停止缴纳后再次发生工伤事故，将无法享受工伤保险的相关保障。
因此，建议企业或个人在工伤保险停止缴纳前，重新规划保险计划并及时缴纳保险费用，以保障员工的权益和企业的安全。
工伤保险是不是停了，就失效了？
朋友你好！
如果单位里对你停止缴纳工伤保险了，但是，和你没有解除劳动合同，[_a***_]依然存在事实的劳动关系，就不影响你的工伤的申报和对于工伤的认定，只不过，劳动保障部门将不会承担支付你的一切工伤待遇，所有的一切相关工伤待遇，都必须由单位全部承担！
