生育津贴和产假工资是一回事吗？
参加生育保险女员工，可以申领生育津贴，公司不再发放产***工资。
公司参加社会保险，包括生育保险，每个月需缴纳社会保险费，其中生育保险费由用人单位按月缴纳，职工个人不缴纳生育保险，。
生育保险费构成生育保险基金，主要用于支出产妇生育津贴和生育医疗费用。因为享受了生育津贴，公司又缴纳了社保因此不合再发产***工资。
但是，如果未及时足额缴纳社保而给产妇造成损失的，公司负责赔偿。这时公司要发放产***工资，来弥补产妇不能享受生育保险的损失。
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生育保险和生育津贴是一个意思吗？
生育保险俗称生育待遇，包含生育津贴、一次性分娩营养费、住院补贴（在二级医院分娩可享受）。
生育保险医疗费用报销和生育津贴有什么区别？
1、概念不同
生育保险是我国一种社会保险制度，提供给怀孕、分娩期间短暂中断劳动的女性劳动者的***，主要包括医疗服务、生育津贴和产***，
(1)生育医疗待遇：只要是用于报销女性生育过程中产生的医疗费用，包括产前费用、分娩手术费用、必要的药物费用、节育手术费用等。
(2)生育津贴：是在女职工怀孕休产***期间给她们提供的基本生活补贴。女职工再生育完成之后3个月内可向相关部门申请领取生育津贴。生育津贴的计算方法为：
生育津贴=单位上一年度在岗职工月平均工资/30天乘产***天数。
2、区别
生育津贴和生育保险的主要区别是，生育津贴是给女职工在提供的“工资”保障她们的基本生活。生育保险则是报销生育过程中产生的医疗费用。另外，一般情况下，生育医疗费用可以在办理出院时直接在医院结算窗口进行报销，但生育津贴需要去相关部门申请才行
刚交生育险就怀孕有生育津贴吗？
生育津贴领取的条件有：
1、本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的；
2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险期间生育的。
3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。
这个需要看是在哪个地方因为每个地方对于生育津贴领取报销标准是不一样的，有的是连续缴费满六个月就可以，显然刚交生育险就怀孕是可以领的，毕竟怀孕到生还有九个月，有的是到生产需要连续缴费十个月或者十二个月，那么这样的就不可以领取了
刚交生育险就怀孕没有生育津贴，因为交够生育保险满24个月才可以在生完[_a***_]以后有生育津贴。不管是由个人购买社保，还是由公司购买社保都需要购买满24个月的社保才可以在生完孩子以后享受生育补贴和生育津贴。所以刚交生育险就怀孕没有生育津贴。
生育保险医疗费用报销和生育津贴有什么区别？
对于生育津贴 生育保险的区别，主要有以下两方面：
1、生育保险只是单纯的对所用医疗费用的报销，而生育津贴是对女职工产***期间的工资、生活、营养等的定期现金补助。
2、生育保险报销一般在出院时就可以办理完成了，而生育津贴需拿着个人身份证、医院的住院病历、社保卡以及生育备案表等相关材料去社会保障局（劳动局）进行办理。
生育保险医疗费报销和生育津贴的区别如下：
1、概念不同
生育保险是我国一种社会保险制度，提供给怀孕、分娩期间短暂中断劳动的女性劳动者的***，主要包括医疗服务、生育津贴和产***，
(1)生育医疗待遇：只要是用于报销女性生育过程中产生的医疗费用，包括产前费用、分娩手术费用、必要的药物费用、节育手术费用等。
(2)生育津贴：是在女职工怀孕休产***期间给她们提供的基本生活补贴。女职工再生育完成之后3个月内可向相关部门申请领取生育津贴。生育津贴的计算方法为：
生育津贴=单位上一年度在岗职工月平均工资/30天乘产***天数。
2、区别
生育津贴和生育保险的主要区别是，生育津贴是给女职工在提供的“工资”保障她们的基本生活。生育保险则是报销生育过程中产生的医疗费用。另外，一般情况下，生育医疗费用可以在办理出院时直接在医院结算窗口进行报销，但生育津贴需要去相关部门申请才行。
