灵活就业养老和商业养老保险？
谢谢朋友的特别邀请！
分二种情况分析：
一. 如果您现有条件只能从二种方式中作选择，我个人建议首选灵活就业养老。
因为社会养老是国家带***的共享***，没有盈利性，必须支持也值得拥有。
二. 这二种养老规划单从利益上来比较是没有可比性的。
1. 社会养老和商业养老不是彼此替代的关系，而是互补互利关系。
2. 社会养老是共享***，无盈利目的；商业险一定是以盈利为目的，更凸显个性化定制需求！
3. 非要从利益比较的话：社会养老的基数和增长速度取决于鼓励部分人长寿的同时，更希望多一些寿命短的人献爱心💗……
而商业养老从个人资金运用考虑就相对灵活自由，无论寿命长短都会保证本金安全回笼，有些产品甚至可以满足资金随时周转。
所以，我从专业保险经纪人的角度建议您先拥有打底的社会养老，再有条件的话可以补充商业养老。
作为没有固定单位的自由职业工作者，灵活就业养老是一个非常基础的养老保障。
有个社会养老傍身可以让自己退休后安度晚年，无论富贵贫穷，总能不离不弃、让人有安全感......
没有什么好纠结的，每个月挤一挤总能把社保缴了。多缴多🉐️一点，少缴少🉐️一点，总能老有所依。
商业养老是以盈利为目的，大家都知道。所谓买的没有卖的精，算计合不合算的是算不过来的。
作为社保的补充，商业养老让人老有所养、有尊严感......
无论社保还是商业保险，重在“保”，不是赚，而是一种驱使个人养老规划的强制行为习惯……没有超强的自制力，大多数人的“小钱”都只是悄然流失，名下有个以自己命名的别人夺不走的储蓄罐岂不幸哉.......
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，灵活就业人员的养老保险跟商业养老保险是有本质的区别，灵活就业人员的养老保险是属于社保的范畴，而商业性的养老保险是属于商业保险的范畴，二者之间是有不同的，当然如果说你什么样的养老保险都没有参保，那么首先我们应该考虑参加社保，因为社保它的保障效率相对来说是比较高的，其实社保更多的意义理解并不是一种保险，而更多的是一种保障。
所以我们一定要拥有社保，而且社保是我们的主要保险，在拥有社保的基础上，如果说你的经济条件比较好，那么你可以适当的去选择商业性的补充养老保险，这个是没有问题的，因为二者之间是可以相辅相成的，是不是到重复缴费的约束的，但是如果说你任何保险都没有那么肯定，首先是要考虑参加社保，尤其是没有工作单位的个人，按照灵活就业的方式来参加社保，完全是没有任何问题的。
因为你按照灵活就业的方式来参加职工养老保险和职工医疗保险，对自己来说还有一个好处，就是说***如将来你找到新的工作单位，那么你完全可以将自己灵活就业的社保转移到新的工作单位来，基于参保，那么二者之间的缴费年限都是可以正常累积计算的，所以对自己来说是有一个很明显的好处，所以在这二者之间那么是不用考虑的，优先的考虑灵活就业社保。
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买社保划算还是商业年金险合算？
有社保还有必要买商业年金保险吗?社会保障的作用在于实现社会资本的再分配，稳定社会生活，促进经济社会。投保人按合同支付一定的保险费后，商业养老年金保险的投保人到规定的年龄即可开始领取养老金。
商业保险是一种经济契约关系，投保人与保险公司签定合同，投保人支付保险费，保险公司提供相应的保障服务的商业行为。
肯定是社保划算！社保是国家法定兴办的养老保险、国家不已赢利为目的。并且国家每年都有大笔资金投入、补贴。
商业年金险是是商业保险公司兴办的，以赢利为目的！是保险公司的一种企业经营行为！无论商业年金险产不产生利润，保险公司都要提取管理费用，即使产生利润。大部分归保险公司。
