医保缴费基数高好还是低好？
医保缴费基数高比基数低要好些。
医保缴费基数和养老保险的缴费基数是一样的，基数高，缴费金额高，养老金账户余额就高，退休后领取的养老金也高。医保报销的比例与基数没有关系，但基数高，缴纳的金额就高，返回的金额也高，所以，医保缴费基数高比缴费基数低要好些。
无论你选择职工医疗保险的高档次交费还是低档次交费，并不会对自己的报销比例产生任何的影响，都是享受到相同的报销比例。
一般情况下我们职工医保的报销比例，都是从70%开始进行报销。所以说报销比例不会有任何的影响，当然要说有影响，那么主要还是在于，个人医保账户余额的影响。只有选择高标准缴费的个人才会建立个人医保账户的余额，才会在每一年医保卡当中返还相应的余额，它是根据比例来进行划转的。
医疗保险缴费基数高低最大的区别就是医疗保险缴费基数高的，参保人个人账户中的资金高，而医疗保险缴费基数低的，参保人个人账户中的资金低。但是，医疗保险缴费基数的高低对职工报销的比例等是没有影响的。
养老保险缴费基数高低会对用户退休后养老金的领取产生一定的影响，缴费基数越高，领取的养老金也就越高，反之，就越低。
医疗基数是什么？
医疗保险缴费基数指的是医疗保险的参保人按一定比例缴纳的保险费计算用的基数，基数的多少依据的是参保人的工资，若参保人的月工资超过所在市上年度职工月工资平均水平的150%，就按本市上年度职工月工资平均水平的150%缴纳费用，具体的医保缴费基数根据不同地区的实际情况来确定，一旦确定后，一年内是不可改变的
医保缴费基数是什么意思？
医疗保险缴费基数指的是医疗保险的参保人按一定比例缴纳的保险费计算用的基数，基数的多少依据的是参保人的工资，若参保人的月工资超过所在市上年度职工月工资平均水平的150%，就按本市上年度职工月工资平均水平的150%缴纳费用，具体的医保缴费基数根据不同地区的实际情况来确定，一旦确定后，一年内是不可改变的
医疗保险缴费基数即医疗保险参保人按照一定比例缴纳医保费用计算的基数。
现行我国医疗保险缴费基数一般以本人工资确定，本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费；
月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的60%缴费。
但因各地区实际情况不同，因此具体缴存基数根据本地实际情况确定。缴费基数一旦确定，一年内不能改变。
医疗保险个人缴费比例：
职工个人缴费比例：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳,职工缴费比例为本人工资收入的2%+3。
用人单位缴费比例：用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6%,随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。
医疗缴费基数高低的区别？
医疗保险缴费基数高低最大的区别就是医疗保险缴费基数高的，参保人个人账户中的资金高，而医疗保险缴费基数低的，参保人个人账户中的资金低。但是，医疗保险缴费基数的高低对职工报销的比例等是没有影响的。养老保险缴费基数高低会对用户退休后养老金的领取产生一定的影响，缴费基数越高，领取的养老金也就越高，反之，就越低。
医保的缴费基数是什么意思？
按上年度平均工资计算，包括餐补、电话补助、年终奖等发放的现金在内合并计入缴费基数。
缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度参保的市职工月平均工资的60%，最高不能高于上年度参保的市职工月平均工资300%。
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一、它是按照工人上2年度1月至12月申请个人所得税的薪水、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险交费基数是计量用人单位及其工人交纳社保费和工人社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区事实上情况而定。
二、交费基数上限是指，工人薪水收入超出上2年省、市在任工人月平均薪水算术平均数300%以上的部份不计入交费基数；n交费基数下限是指，工人薪水收入低于上2年省、市在任工人月平均薪水算术平均数60%的，以上2年省、市在任工人月平均薪水算术平均数的60%为交费基数。
三、各项缴费基数核定
1、职工基本医疗保险月缴费基数最低不得低于3111。09元，最高不超过13333。25元;生育保险月缴费基数，最低不得低于2666。65元，最高不超过13333。25元。
2、灵活就业人员医疗保险月缴费工资基数为3111。09元，按10%的费率缴纳基本医疗保险费，月缴费金额为311。11元。
3、退休人员达不到规定的医疗保险缴费年限，月补缴工资基数为4444。42元，按10%的费率缴纳基本医疗保险费，月缴费金额为444。44元。
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