工伤保险条例第十四条怎么赔偿？
赔偿标准:
1.
造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2.
造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3.
造成死亡的赔偿:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金
100元的工伤保险最高可获得多少赔偿？
100元的工伤保险最高可获得10万元左右的赔偿。
一，治疗费。治疗工伤所需费用，必须符合工伤保险诊疗项目目录。工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准。
二，住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的。由原所在单位按照本单位因公出差的伙食补助的70%发给住院伙食补助费。
三，外地就医，交通费，食宿费，经医疗机构出具证明，扱经办机构同意。工伤职工到统筹地区以外就医的，所取交通食宿费，由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
四，康复治疗费。
五，***器具费。
六，停工留薪期间的工资。
七，生活护理费。
八，一次性伤残补助金。根据伤残等级给予相应的补助。
九，伤残津贴。根据伤残等级给予补贴。
公司给员工买的意外险而不是工伤保险应该怎么赔付？
如有有能证明劳动关系的证据，建议及时向劳动部门申报工伤认定，由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。
职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位没有提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
你可以找到你买意外险的这个销售经理呀，他是百分百给你负责理赔服务的。
每一家的保险公司的售后服务应该都不会很差，除非他的这个业务经理人不专业，或者是刚干时间不长。
也可以去联系到这家保险公司的总部的售后服务，会有相关的人员。具体的这个理赔的手续和环节会告知。
问题所述内容，公司给员工购买的意外险是通过商业保险公司购买，如发生意外风险，可向承保的保险公司提出理赔申请。
员工可以通过单位经办该项事务的部门，了解承保的保险公司及对接人服务电话等[_a***_]，通过联系理赔人员或拨打理赔报案电话，申请理赔。
意外保险属于企业补充保险范畴，由商业保险公司承办，意外险基本上都是一年的短期产品，承保当年度内的保险责任。
雇主责任险和工伤保险哪个赔得多？
工伤保险对劳动者保护最为全面。雇主责任险属于商业险，保险公司当然是能少赔就少赔。
如职工一旦在工作中受伤，应当按法律规定申报工伤认定维护自己的合法权益，如果企业为职工又上了意外险，那么可以要工伤待遇和意外险的双份，如果单位只是上了雇主责任保险的话，这种保险不能完全赔偿职工所受到的损失。
怎么查自己的工伤保险赔付记录？
方法如下：
1.
员工携带自己的身份证，到人力资源和社会保障局，社保中心的工伤处理窗口查询；
2.
打电话咨询，社保局告知本人工伤待遇是否下达，或者核对身份证号码后告知具体数额。
查询自己的工伤赔偿方法如下：
1.
员工携带自己的***，到人力***和社会保障局，社保中心的工伤处理窗口查询；
2.
打电话咨询，社保局告知本人工伤待遇是否下达，或者核对***号码后告知具体数额。工伤职工停止享受工伤保险待遇的有哪些情形
1、丧失享受待遇条件的；
3、拒绝治疗的。
法律依据：《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同***院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
