为何重新参保会有两个工伤保险的交费？
不能。 《中华人民共和国社会保险法》对其有相应的规定： 第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况。 确定用人单位缴费费率，用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
两家公司有工伤保险怎么退保？
工伤保险是个人与用人单位签订劳动合同之后，由用人单位帮职工购买的。
在两家公司都有工伤保险，这说明你与这两家公司都曾经签订过劳动用工合同，在这两家公司都工作过。如果你现在没在这两家公司工作了，就叫公司社保经办人员到工伤保险窗口申报停保就可以了。
买了两个不同公司的保险发生工伤怎么理赔？
意外伤害理赔最高赔付只能是你的直接费用，即相关医疗费用。如果一家保险公司已经全额理赔了，那你就没办法得到另一家保险公司的赔付了。
如果没有全额理赔，你可以要求保险公司在处理完后将医疗费用发票交还给你，然后再到另一家保险公司索赔，但总额是无法超过你的医疗费用的。
两个公司交工伤会相互影响吗？
不会相互影响的。
根据《关于实施<工伤保险条例＞若干问题的意见》的有关规定，职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤的，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。
如何两个单位同时上工伤保险？
首先必须根据《劳动保险条例》规定，双方单位都按照规定向社会保险管理部门缴纳工伤保险费，才能保护职工的合法权益。 其次，由于两个单位的法律地位不同，工伤保险的受理申报、缴费等也存在一定的差异。 所以，当职工双方单位同时承担工伤保险责任时，可以***取“双重社会保险”的方式，即由两个单位分别向社会保险管理部门缴纳工伤保险费，以保障职工的工伤保险权利。
此外，职工双方单位在双重社会保险的运用时必须遵守《劳动保险条例》和其他相关规定，并且必须根据实际情况做好工伤报销、社会保险信息共享、社会保险缴费分配等方面的工作，以保障职工的正常权利。 在实际操作中，两个单位必须尊重职工的合法权利，做好双方单位在双重社会保险中的公平交易，并及时处理由双方单位分别缴纳社会保险带来的其他影响，妥善处理双重社会保险有关的问题，最终维护职工的正当权益。
