生育险报销怎么分单位和个人？
生育保险报销的钱打入单位账户，由单位分配给个人。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。
生育保险的基本内容通常由孕产期医疗保健、生育津贴及有酬产假3部分构成。
1、医疗保健：生育医疗保健费生育医疗保健费，是指由医疗机构向女职工所提供的妊娠、分娩及产后医疗护理费用，即通常所说的生育医疗服务费。
2、生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。
3、有酬产***：一般来说，产***工资和生育津贴是一回事，生育女工产***期间领取的生育津贴相当于产***期间工资的性质。
生育保险报销单位代码是什么？
单位编码就是组织机构代码，是对中华人民共和国内依法注册、依法登记的机关、企事业单位、社会团体，以及其他组织机构颁发一个在全国范围内唯一的、始终不变的代码标识
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单位编码有三种情况，分别是15位数、18位数、20位数
生育险是单位报销还是社保局报销？
生育险是社保局报销的。生育保险是国家通过立法，给怀孕女职工的***，分为生育医疗费用和生育津贴两部分。
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产前检查的费用，一般是需要到当地医院建档后，直接通过生育保险进行报销，不同城市的报销水平不同。分娩的费用，可以一次性报销一定的金额，每个城市的标准也不相同。
生育保险费用是报销还是现金发放？
报销。
生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料： 计划生育行政部门核发的生育证明； 生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料； 婴儿出生证。社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工[_a***_]的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。报销需要带的材料有： 医疗费用申报单； 本人身份证或社会医疗保障卡； 本人有银联标志的银行卡； 本人的病历本； 生产收费原件； 费用明细单； 出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。生完孩子，生育保险报销的钱和补贴是给产妇还是单位？
一般是由单位拿着资料去社保中心申请办理，社保中心核准后，会支付到单位的账户，由单位发放到个人，但是具体发的金额，公司一般会依据产***期间公司所发放薪资，算出具体补贴给个人多少费用，比如如果产***工资高于津贴，一般按照产***工资发员工，津贴归单位，如果工资低于津贴，则把差额补贴给个人，生育津贴剩余的部分归单位，一般会按照产***薪资作为参考，
