60岁以上临时工还需要买养老保险吗？
60岁以上的临时工不需要买养老保险了。因为国家规定60岁已经够退休年龄了，不需要再买了。
你要想将来有退休金的话，有生活保障的话。你就60岁之前开始交保险，交够15年。不够15年的话补齐，60岁就可以退休了。早交保险，早做打算，60岁就可以享晚年了，何必再继续工作呢？
2019年临时工养老保险多少？
临时工缴费年限累计必须满15年以上，并达到法定退休年龄时，方可享受基本养老保险待遇。
临时工养老金的计发标准，由基础养老金和个人账户养老金两部分构成，并按月计发。即以实际缴费年限满15年为计发起点，基础养老金按本人历年缴费基数平均额的20％计发；个人账户（个人累计缴纳额）养老金按本人个人账户储存额除以120计发。对参保15年以上的每多缴费一年，基础养老金和个人账户养老金各相应增加0.5%。
临时工养老保险费，由用人单位和个人分别按本人当月实发工资的20%和6%缴纳。其中个人缴费比例每两年提高一个百分点，最高达到8%%，并实行社会统筹与《养老保险手册》制度相结合的管理办法。
长期临时工的养老保险金问题？
按照劳动法，临时工也要缴纳社会保险，根据其工资确定缴费基数，工资低于保底的按保底走，工资高于保底的按照实际工资作为养老缴费基数！至于个人和单位承担比例问题参照当地社保中心的要求！
为什么交养老保险显示是临时工？
所谓的临时工，是指实行养老保险交费规则之前，实行的用人规则，是不计量工龄的，也无退休规则。如果临时工被用人单位招用为正式工人的，最后在用人单位从事临时工的年限，能够计量工龄，和正式工的工作年限合并计量工龄。工作到退休年纪，能够办退休， 实行养老保险交费规则之后，从法律的角度说，就不存在临时工，都是合同制，按照交纳养老保险政策执行，达到法定年纪交费满15年，就能够解决退休。
事业单位临时工转正后养老保险怎么交？
事业单位临时工是不能转正的。按照事业单位人事制度管理规定，事业单位实行的是考录制度，也就是逢进必考，临时工是不能转正的，只能通过考试的方式进入。
因此，临时工只能通过劳动合同的约定，由合同单位缴纳各种保险，不存在转正怎么交保险的问题。
