在工厂上班受伤了走工伤还是医保？
当然是工伤了,医保是不能用于工伤报销的。
职工在工伤认定后，其发生的工伤医疗费用，凭工伤认定结论、出院小结复印件(包括：出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术经过、治疗后转归情况、出院注意事项。加盖就诊医院章)、医疗费用明细清单(包括：药物、检查、治疗、手术、化验等每项的名称、用量、次数，单价，每项总价)、有效报销单据(有财政部门监制章或税务部门监制章和就诊医院收费专用章)，由单位到医保经办机构(审核一部)申请报销。
在工厂上班单位参加社保包含着五险，养老，工伤，失业，医疗，生育。那么在单位发生工伤以后，要在第一时间也就是30个工作日里进行工伤备案，如果超过工伤备案时间的，住院期间医疗无法报销，只能报在认定书下来以后的医疗费用。所以发生工伤要及时报备工伤备案。在备案好以后医疗报销首选走的是工伤医疗报销，工伤医疗费用报销的比例比医疗报销比例高，住院天数也可以报，按标准一天35元。
有交工伤险的在出院结算时要告知医院
如果是在工厂上班所受伤的，这肯定算工伤但是还是要走医保的，现在每个单位和个人都有医保。不管是工伤还是自己弄伤都会走医保的，工伤的话老扳和领导都会另外给伤者一定的经济赔偿和精神上的慰问，让伤者得到应得的一切补偿和补助。
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