养老保险挂单位还是自己交好？
根据社会保险法，养老保险是不能挂靠单位的，只能是自己交，挂靠单位的，是一种不道德的行为，养老保险只能是一年一年的，交它的最低年限15年，达到法定退休年龄男60，女55岁就可以领退休金，社保是可以累计的，多交多得！
养老保险挂单位交合算？还是灵活就业合算？退休年龄一样吗？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，养老保险。选择挂靠单位缴纳划算，还是按照灵活就业的方式，缴纳划算，退休年龄是一样的吗？首先这个是不一定的。我们作为男性来讲，无论你按着灵活就业的方式来参保，还是按照企业在职职工的形式参保，退休年龄都是完全统一的，都是要到60周岁以上才能够办理退休，享受按月领取养老金的待遇。
但如果说自己不是男性而是一名女性，那么在职的女性和灵活就业的女性，可能对应的法定退休年龄是有所不同的。有些女性工人他只要是在企业单位工作并且是属于工人身份，一般都可以在50周岁的年龄阶段，办理退休享受养老金的待遇，而灵活就业的女性，大多数情况下需要到55岁的年龄阶段，才能够办理退休享受领取养老金的待遇，所以说这个退休年龄方面还是有一定的区别。
但是对于我们没有工作单位的个人来说，当然要选择按照灵活就业的方式来自主参保，比起挂靠企业单位交费更加的划算，因为首先自己所承担的缴费比例，缴费金额和缴纳社保的险种都会比较低一些，我们只需要承担养老保险和医疗保险，养老保险的比例仅仅是20%，医疗保险的比例仅仅是4%，相对来说缴费水平都是比较偏低的，对自己而言我们肯定是要选择自主参保，也就是灵活就业方式参保，而不应当选择挂靠企业单位参保。
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请问养老保险挂靠单位具体怎么办呢都需要哪些步骤？
2、在内地企业就业的员工，须提供企业营业执照和劳动合同书或工资表复印件(加盖公章)及单位证明。
3、灵活就业的人员，须出示与之产生经济关系方的证明，如：缴交的工商管理费单据、税务登记及纳税单据。
4、首次参保人员，除***、户口本原件及复印件外。办理社保挂靠的流程：1、初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明。2、依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察。3、根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定代理社保方案。4、双方研究、协商代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案。
5、明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《社保代理协议》。扩展资料：1、社保挂靠只为委托人办理代缴社会保险业务，对委托人出现的就业、工资、***、医疗、工伤及人身[_a***_]等情况概不负责。2、参保的客户必须要求身体健康，无重大疾病，无重大违法、违规行为，一经发现，立即解除合作协议，情节严重者，安速社保将依法递交有关机关处理。
养老金代缴公司？
养老金代理公司是合法存在的。各地社保因工作人员不够，而业务繁多，所以一些民间或个人组织会和社保中心的主管部门进行协商，组建一些小型的代缴公司，并根据法律规定提交齐全的资料进行注册登记。
为需办理各类社保业务而又怕麻烦的单位或个人进行服务，当然这需要服务费。
代挂公司缴社保公司哪部分？
代挂公司缴纳社保公司的养老保险部分，这是最基本的。当然里面也是一样的包含有五个险种，只是到时候报销的时候就没有那么容易了。一般缴纳社保都是需要缴纳五险的，就是养老保险，失业保险，工伤保险，医疗保险和生育保险。这五个险种都是需要买的。
