公司只给我买了养老保险一项，是否合法？
1.根据《中华人民共和国社会保险法》规定，无业人员允许以灵活就业人员身份申请参加基本 养老保险、基本医疗保险。
2.基本养老保险从参保缴费至法定退休年龄，缴费达到15年以上，女同志年满55周岁、男同志 年满60周岁，可以办理退休手续。
3.如果达到法定退休年龄，缴费年限不足15年，可以延迟缴费5年，女同志缴至60周岁、男同志 缴至65周岁，办理退休手续。
4.我们通常所说的以个人名义参加社会保险，按照文件的话说，应该是“个体劳动者、自由职 业人员参加社会保险”。
企业养老保险是年交还是月交？
企业养老保险是按月交。
根据《社会保险费征缴暂行条例》第十条： 缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。
根据《社会保险费征缴暂行条例》第十二条： 缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险费不得减免。
根据《社会保险费征缴暂行条例》第十五条： 省、自治区、直辖市人民***规定由税务机关征收社会保险费的，税务机关应当及时向社会保险经办机构提供缴费单位和缴费个人的缴费情况；社会保险经办机构应当将有关情况汇总，报劳动保障行政部门。
扩展资料：
缴费单位未按照规定办理社会登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责阴期改正；情节严重的对直接负责的主管人员和其他责任人员处1000元以上5000无以下的罚款；
缴费单位违反有关财务、会计、统计的法律、行政法规和国家有关规定，伪造、变造、故意毁灭有关帐册、材料，或者不设帐册，致使社会保险费基数无法确定的，除依照有关法律、行政法规的规定给予行政处罚、纪律处分、刑事处罚外，依照本条例第九条的规定征缴；
企业职工基本养老保险明细？
只要你是企业职工，男的60岁，女的55岁之内的，都必须要缴纳养老保险。包括女性灵活就业人员，还有女干部都是一样的，因为这是国家强制性的，企业必须给员工缴纳养老保险。
再缴纳养老保险的过程中，企业和个人都是按照比例进行缴纳的，企业缴纳的养老保险是14%，现在已经提高到16%或者是20%了，那么个人缴纳的养老保险全部都是8%。
企业缴纳的养老保险的基数是60%，所以不管企业是按照60%还是70%给员工缴纳养老保险的，所以只要进到企业的全部都要缴纳养老保险。
养老保险分为职工养老保险，灵活就业人员养老保险以及城镇居民养老保险。业职工基本养老保险指的也就是五险一金。通俗我们叫社保，五险一金指的是养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险以及住房公积金。这是企业为职工缴纳的基本养老保险明细。五险一金是劳动法要求企业必须为职工缴纳的。如果企业不为员工缴纳五险一金，那么将会受到处罚。
企业基本养老保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
基本养老保险，是国家根据法律、法规的规定，强制建立和实施的一种社会保险制度。

1、养老保险。
国家为保障职工退休后的基本生活需要而统一办理的社会保险。
2、医疗保险。
一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因[_a***_]风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。
3、工伤保险。
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
4、失业保险。
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。
5、生育保险。
是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
1、个人帐户本息=个人帐户10%+个人帐户利息;
2、个人缴费本息=个人缴费本金+个人缴费利息;
3、“累计储存额”中“上年”是指截止上年末个人帐户累计储存额(本息)，“本年”是指截止本年末个人帐户累计储存额(本息)。
4、“缴费年限”中“补缴”是指补缴上年以前的年月数，“累计”是指截止本年末累计缴费年限(含视同缴费年限)，“欠缴”是指截止本年末累计欠缴的年月数。
5、欠缴金额是指截止本年末累计欠缴的金额，包括单位应为职工本人缴纳金额和职工个人应缴费金额。
1.请参保人携带本人有效身份证件到就近的社保经办机构查询。
2.在社保经办机构服务区的自助终端上进行查询。
为什么养老金显示的单位缴费与实际缴纳的不一样？
个人账户余额里面的养老金是扣除个人部分的，公司部分扣除的已经不存入个人账户了，个人部分扣除的是五险，生育险，失业金和医保，生育险是生育时才可以使用，不在账户提现，医保在医保卡里，所以养老账户的金额和个人扣除部分不一致。
如果是养老部分也和个人扣除部分不一致，可以咨询公司人事基数到底是不是按扣除部分缴纳的
单位交的养老保险逐年递增吗？
单位交的养老保险是逐年递增的。国家对社保交的标准会按照居民职工生活水平和经济社会发展，每年都要调整上缴数额，也就是调标。这样，从社会保障方面，会更好的适应今后经济社会发展，为退休人员提供生活保障。因此，每年都会调整缴费标准，社保缴费会逐年递增。
92年企业养老保险规定？
河北省从1986年7月1日起，规定合同工开始缴纳养老保险。1993年1月1日起，国有和集体企业的固定工，也开始缴纳社会保险。
也就是从1993年1月1日起，国有企业和集体企业，就必须为所有用工形式的企业员工缴纳社会保险。
1992年12月31日以前，国有和集体企业的固定工，都不用缴纳社会保险，其工作年限视为视同缴费年限，可以与以后的实际缴费年限合并计算为累计缴费年限。
