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养老保险统筹账户的钱是自己的吗
统筹基金基本和你没什么关系讲通俗点就是国家拿你交的统筹部分的钱去养现在退休的老年人了和给他们报销医保费了。个人部分才是属于你自己的养老金的个人账户部分影响到你的退休工资。以后退休金计算方法是基本养老金+个人账户养老金。
不进入个人账户：养老保险统筹金不会进入个人的养老账户。个人的养老账户主要由个人缴纳的养老保险费用构成，用于记录个人的缴费情况和积累情况。养老金来源：参保人员退休之后所领取的社会统筹部分的养老金，并不是来源于自己以前缴纳的保费。相反，这部分养老金来源于当前在职年轻人所缴纳的保费。
在缴纳养老保险时，一部分金额会进入统筹账户。当用户达到法定退休年龄并领取养老金时，领取的养老金中有一部分是来自统筹账户的。概念与归属：统筹账户是指各社会保险项目的基金共济，其中的钱虽然不直接属于个人支配，但确实与个人缴费和未来的养老金领取有关。
养老金统筹账户与参保人自己有关系，因为养老金由统筹基金支付。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。个人账户与统筹账户的区别概念的不一样：统筹账户是指各社会保险项目的基金共济。
养老保险统筹部分跟个人目前是没有关系的，只能享受个人部分，只有在退休和需要报销的时候会用到统筹账户。养老保险统筹和个人的区别：账户继承性不同。职工养老保险个人账户是可以被继承的；而统筹账户是不可以被继承的，属于基金账户。支付途径不同。
养老保险单位缴费计入统筹账户，统筹账户的钱还属于自己的钱吗？当然不属于。那么是属于哪里的钱的呢？那就是统筹账户的钱，统筹账户的钱，说穿了就是养老保险基金的钱。进入统筹账户的钱虽然不属于我们自己的钱，但可以说是我们大家共同的钱。
统筹怎么算?是按工资的多少比例算的?
是按照工资的多少进行计算的。缴纳比例如下：养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；失业保险：单位5%，个人0.2%；工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
社会统筹金的缴费比例是20%，缴费基数一般为当地最低缴费基数，就是上个年度城镇居民年平均收入。当工资低于最低缴费工资时，按最低缴费工资的20%缴纳；当工资高于最低缴费工资时，按实际工资缴纳20%，但最高不能高于最低缴费工资的3倍。领取的金额很复杂，建议咨询专业人士或到社保部门详细询问。
指加班费之外的工资；受伤前12个月平均工资；受伤前12个月加班费之外的平均工资。本人工资本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
《工伤保险条例》第六十四条规定，本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
五险一金的缴纳金额与个人工资收入有关，无法给出一个固定的数值，但可以根据缴纳标准大致估算出比例范围：养老保险：单位缴纳：按工资的20%缴纳，这部分划入统筹基金。个人缴纳：按工资的8%缴纳，这部分划入个人账户。医疗保险：单位缴纳：按工资的8%缴纳。
社保个人账户和统筹账户比例
如果是灵活就业个人缴纳养老保险那块儿，那么缴纳的时候是有一部分要进到养老统筹账户，有一部分要进到个人账户里面的，按着你叫那养老到现在那么60%是进到养老统筹账户，40%是进到个人账户里面的。
灵活就业人员社保缴费个人帐户比例为百分之二十，流程如下：其中8%部分入个人账户，12%部分入社会统筹基金。
灵活就业个人账户和统筹账户比例如下：上年度月平均工资低于统筹地区上年度全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，按60%计算缴费基数；超过统筹地区上年度全口径城镇单位就业人员平均工资300%的，按300%计算缴费基数。
如果参加的是灵活就业人员养老保险，那么个人缴费比例是20%，其中只有8%进入个人账户，其余12%划入统筹基金。但如果参加的是企业职工养老保险，那么个人缴费比例为8%，全部划入个人账户；[_a***_]缴费20%，全部划入统筹基金。
统筹账户和个人账户是社会保险体系中的两个重要概念。统筹账户：定义：统筹账户是指由社会保险机构进行管理和收取的社保项目资金池。这部分资金主要来源于企业单位缴纳的社保费用，通常按照一定比例（如20%）从企业的社保缴费中划拨而来。
灵活就业人员的社保缴费分为个人账户和统筹账户两部分，其中个人账户的缴费比例为8%，而统筹账户的缴费比例为12%。这意味着，在灵活就业人员缴纳的社保费用中，有8%的资金会直接进入个人账户，用于个人未来的养老保障；而剩余的12%则会进入统筹账户，用于支付当前退休人员的养老金和其他相关支出。
社保缴费个人帐户存入,统筹存入比例?
对于参与单位社保缴费的情况，一般比例如下：养老保险由单位承担20%，个人则需缴纳8%；医疗保险的单位缴费比例为8%，个人为2%；失业保险的单位缴费比例为2%，个人为1%。值得注意的是，工伤保险和生育保险的费用完全由企业承担，各自约占1%左右，个人无需支付任何费用。
如果是灵活就业个人缴纳养老保险那块儿，那么缴纳的时候是有一部分要进到养老统筹账户，有一部分要进到个人账户里面的，按着你叫那养老到现在那么60%是进到养老统筹账户，40%是进到个人账户里面的。
灵活就业人员社保缴费个人帐户比例为百分之二十，流程如下：其中8%部分入个人账户，12%部分入社会统筹基金。
%：8%、10%：5%、1%：0.2%。社保个人账户和统筹账户比例养老保险中，单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人账户），医疗保险缴费比例中单位10%，个人5%元，失业保险缴费比例为单位1%，个人0.2%。
