生育险和医保要合并？生育保险待遇会受影响吗？
生育险和医保合并，“五险”变“四险”，不影响生育保险待遇！
最近，社保迎来大变化！2019年3月25日国务院办公厅公布《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》，并且要求在2019年底前实现生育保险和职工基本医疗保险合并实施工作。对于社保的新变化，对于我们有哪些影响呢，我们今天来聊一聊。
***院办公厅近日发布的社保政策中，要求生育保险基金和职工基本医疗保险基金合并实施，统一基金征缴和管理，统筹层次一致，并在2019年年底前实现政策落地。
政策改变后原有的生育保险规定的生育保险待遇不变，只是在办理和管理渠道上存在差异，本质上没有改变生育保险的保障项目和支付水平。生育保险是由单位来缴费，个人不缴费的，这个政策也同样保留。所以大家不要担心哦！
大家有话说：社保真正的惠及百姓，任重道远！
1、宝宝多多42108 ： 南方社保什么时候跟北方社保挂钩？？？在南方买齐了保险，回家完全用不了！
2、子衿布衿：有的县区所有单位都没买生育险，要自己掏钱。有些政策法规根本落实不到地方！
3、一叶知秋管中窥豹：农村年轻人和新城市人缴纳社保个税，都说现在缴纳的是给现在退休的老人领，可老农民一个月才几十块，国家通过社保制度将本来可以赡养自家农村父母的钱拿去赡养别的城市老人了，以前老农民缴纳农业税反哺工业，现在农民子女缴纳社保再次养活城市退休老人，不公平。
4、杨苗是个大头虾：如果公司只给员工买社保，而没有买医保呢？那不是连生育险都没了？
5、艾莫印象：是不是以后办理生育确认就不用再去办居住证办生育证明了，不是本地人弄这些东西真是好麻烦啊，一直弄不下来。
6、縌哘列車：简化行政审批手续的政策需要延续和深化，其中关于办理工伤申报的材料就减少了10+项内容，此前单位为一位同事办理的工伤申报曾经历时数月，无数次补充各种材料。作为企业HR，十分欢迎看到这些简政措施。
7、火烧彤云：对于灵活就业人群呢？他们本来只要缴养老保险和医疗保险，现在把生育保险合到医疗保险里去了，他们岂不是要多缴一些费用了？
8、我爱小刘和北哥：社保要真正真到取之于民用之于民，不能归结到人口老龄化，社保基数等问题，让全社会有保可缴，让退体群众有保可领可赔可靠。
9、放手胖下去：我们是事业单位，刚到单位不懂事，生孩子单位说不给报销，也就没有报，后来2015年因为生育保险被推到台面上，单位才给报销了4000元（剖宫产），现在再看如果有保险，产检也是可以报销的呀！
综上所述，其实生育险和医保合并，“五险”变“四险”，不影响生育保险待遇！大家不要担心，但是对于我们的完善的社保机制，现在还有很多的路要走！希望社会***真正的惠及到老百姓，希望这一天早点到来！
欢迎大家来讨论，关于社保大家怎么看？
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主您好，生育保险和医疗保险要合并到一起来进行参保，当然，他们只是针对于合并到一起，并不代表着生育保险的费用要停止交纳，所以说，对于生育保险的待遇也不会受到任何的影响。
尤其是对于企业在职职工来讲，实际上是没有发生任何性的一个变化，因为本身生育保险都是全额由企业单位来进行承担的，所以说，他的这个交费只不过就是合并的职工医疗保险当中去，那么以后通过职工医疗保险的交费就可以交纳这个生育保险的费用，而且作为个人来讲是无需承担相应的缴费的，对于你到手的工资待遇包括你社保的扣缴水平，那么都是不会发生变化的。
当然生育保险，想要享受必须具备一个前提条件，就是你必须要在生产生育之前，累计连续缴费一年以上的生育险，当然以后就是缴纳这个医疗保险，只要保证连续一年的一个交费，那么才可以享受这个生育保险的一个报销待遇，并且还可以享受生育保险的一个津贴待遇。所以说一定要符合这样的一个条件，才能够正常的享受生育保险。
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2021年计生系列保险？
2021年生育保险新政策
1. 生育险最大的新规就是生育险和医疗保险正式合并了，合并之后并不会对生育险的报销造成什么影响，主要就是简化了参保流程，也不会增加缴费的负担。两个保险合并之后，产前检查费不再单独报销，可以和普通[_a***_]用一同报销，结算的标准和医保标准是一样的。而且有社保卡的产妇出院结算时也可以直接刷社保卡，从社保卡中扣除生育医疗费用。
2. 生育险和医疗险合并之后，职工基本医保的单位缴费比例为10.5%，个人缴纳的医保费率不变还是2%。此外，还有多地提高了医疗费用待遇。比如说北京，产前检查支付标准由每人1400提高至3000元;住院分娩由3000元提高至5000元;剖宫产为4400元提高至5800元;门诊人工流产手术由270元提高至770元。不过不同的地方具体政策有所不同。
生育险2022年新规？
生育保险新政策
生育保险待遇将不再限户籍
作为主管社会保障的职能部门，人力资源和社会保障部拟明确生育保险各类政策标准。人社部、***院法制办21日公布了《生育保险办法(征求意见稿)》。该办法明确生育保险将实现各类职工人群的全覆盖。
具体为国家机关、企业、事业单位、有雇工的个体经济组织以及其他社会组织等各类用人单位及其职工。人社部表示，覆盖范围扩大将有利于生育保险制度的统一，有利于体现社会保障的公平性。
参加生育保险的人员，如果在异地生育，其相关待遇按照参保地政策标准执行。具体涉及到生育医疗费用结算范围和标准，由各地区根据当地实际情况制定。
单位不交保险须担生育费用
在明确将扩大参保范围的同时，作为社会保险，单位必须为职工缴纳。如果未缴纳，职工生育保险待遇由单位承担。
为了让这项社保***真正落实，用人单位不依法为职工缴纳生育保险，造成职工不能享受生育保险待遇的，由用人单位支付相关待遇费用。同时还要面对社保滞纳金的处罚。
为了保证生育医疗费的及时支付、方便参保人员，拟规定相关费用，由社保机构与协议医院直接结算。
企业缴费减负比例下降一半
参加生育保险，用人单位缴纳参保费，职工个人不用缴纳任何费用。用人单位缴纳的参保费，按照本单位职工工资总额的一定比例计算。
生育保险新政策的主要内容是生育保险的待遇不再局限于户籍，单位必须承担不缴纳保险的生育费用，企业缴费比例减半。生育保险新政策的实施保障生育女职工因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健，帮助生育女职工恢复劳动能力，重返工作岗位，从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的支持和爱护。
