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在公司交的养老保险辞职了怎么办
1、辞职后可选择继续缴纳养老保险。 达到法定退休年龄后，可申请领取养老金。 移民后，也有权提取养老金。 提取养老金时，仅能领取个人账户内的金额。 个人账户内金额不多时，可选择不提取，以便将来领取更多退休金。 离职后若加入新单位，养老保险可转移至新单位。
2、交了13年社保，辞职了交社保方式如下：劳动者辞职后，其养老保险可以暂停缴纳，也可以等找到新的公司上班以后，要求新的公司继续为其缴纳，只要劳动者缴纳满15年，到了退休的年龄，都是可以按月领取养老金的。
3、劳动者在公司缴纳了5年社保的，劳动者辞职了，到了退休的年龄是不能拿回自己的本金和公司缴纳的那部分钱的，劳动者可以继续缴费到满15年再办理退休手续，按月领取退休金，也可以转入当地居民养老保险。
4、一般的工作变动，只可以将社保办理转移手续。社保的转移：持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。
辞职不干了养老保险怎么办
辞职跳槽时，五险一金的处理方式如下：养老保险： 可中断：养老保险的缴纳可以中断，重要的是累计年限。交得越多，退休后领取的养老金也越多。 办理转移：从老单位离职时，需取得养老保险的转移单，交给新单位继续缴纳。失业保险： 按时缴纳：失业保险需要按时缴纳，但对大多数个人影响不大。
辞职了养老保险不能随意提取。在单位交的养老保险，辞职后一般不能提取出来，因为未达到养老保险待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。缴纳的基本养老保险费也不能提前支取。
辞职不干了养老金处理方法如下：转移至新单位继续缴纳；如果没有新单位的话可以暂时不管，等找到新单位再转移。如果经济允许且新单位可能在短期内没有着落的话，可以先转为自由职业者身份缴纳，待找到新单位后再转入新单位。自由职业者身份缴纳费用太高，不如在单位里缴纳。
交了13年社保，辞职了交社保方式如下：劳动者辞职后，其养老保险可以暂停缴纳，也可以等找到新的公司上班以后，要求新的公司继续为其缴纳，只要劳动者缴纳满15年，到了退休的年龄，都是可以按月领取养老金的。
如果辞职后没有立即找到新的工作单位，个人可以选择以自由职业者或者城乡居民的身份继续缴纳养老保险。继续缴纳养老保险可以确保个人的缴费年限不断累积，从而在退休时能够享受到更高的养老金待遇。养老保险的提取 在某些特定情况下，事业单位人员辞职后也可以申请提取养老保险个人账户的资金。
交了13年社保,辞职了怎么办交社保
1、交了13年社保，辞职了交社保方式如下：劳动者辞职后，其养老保险可以暂停缴纳，也可以等找到新的公司上班以后，要求新的公司继续为其缴纳，只要劳动者缴纳满15年，到了退休的年龄，都是可以按月领取养老金的。
2、劳动者辞职后可以自行交社保，可以申请以灵活就业人员的身份来办理社保登记，之后自行缴纳养老保险费和医保费用。如果找到单位的，再由单位和本人共同去缴纳社保。
3、个人缴纳社保只能缴纳养老金和医疗保险这两部分，可以通过自己灵活的就业身份开始继续交社保，但必须满足当地所出台的相关规定。离职员工可以选择到当地社保局进行查询，或者拨打社保局的服务电话12333（市话收费）进行查询。查询时需要提供本人***或社保号。
辞职后养老保险怎么办
如果辞职后没有立即找到新的工作单位，个人可以选择以自由职业者或者城乡居民的身份继续缴纳养老保险。继续缴纳养老保险可以确保个人的缴费年限不断累积，从而在退休时能够享受到更高的养老金待遇。养老保险的提取 在某些特定情况下，事业单位人员辞职后也可以申请提取养老保险个人账户的资金。
到户口所在地的[_a***_]所办理。转为企业参保。接续参保后，按企业退休计算退休工资，退休时不再享受事业单位退休待遇。到企业所在地劳动保障所参保。转为个人后停保。如果参保年限已满15年，可以停止参保。到退休年龄时前往户口所在地劳动保障所办理退休手续。
操作流程：在离职后，原单位会暂停养老保险的缴纳。找到新单位后，单位会进行社保的接续，养老保险会继续缴纳。跨地区处理：若去了外地工作，可以办理养老保险转移接续手续。
而如果选择不就业或者是灵活就业的话，此时教师可以选择转移养老保险形势，城镇居民养老保险、农村养老保险都可以互相转移，而个人只需要继续缴纳养老保险的费用便可，这也是教师辞职后养老保险缴纳非常重要的一个问题。
交了13年社保，辞职了交社保方式如下：劳动者辞职后，其养老保险可以暂停缴纳，也可以等找到新的公司上班以后，要求新的公司继续为其缴纳，只要劳动者缴纳满15年，到了退休的年龄，都是可以按月领取养老金的。
辞职后五险一金的处理方法如下：养老保险：停止交费：辞职后，养老保险将停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累也会停止。但只要中断时间不长，对今后的影响不会太大。个人全额缴纳：若希望不中断缴费，可以选择由个人全额缴纳，包括过去企业缴纳的部分。但这样个人负担较重，可能不太合算。
原单位辞职社保怎么办
从原单位辞职后，社保处理方式如下：转移到外地新单位：如果你辞职后去了外地工作，需要将社保转移至新工作地。到原交费地的社保部门开具“缴纳凭证”，并将此凭证带到新工作地的新单位。后续的转移手续通常由新单位负责办理。转移到本地新单位：如果你在本地找到了新工作，只需将社保号告知新单位。
离职后，原单位会从其公司账户内做减员处理，即将你从该公司的社保账户中减去。原单位会提交相关文件，如《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》给当地人力资源和社会保障局社会保险中心，完成减员操作。
如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。
社保转移：当参保人离职后去别的城市工作的，可以办理社保转移，将原参保地缴纳的社保转移到新工作地单位继续缴纳。灵活就业人员缴纳：个人在单位离职后，可以以灵活就业人员的身份办理社保缴纳，只能缴纳养老与医疗保险。
