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工伤不能上班社保谁交
1、- 《中华人民共和国社会保险法》第四十九条规定了员工因工受伤的社保待遇。综上所述：工伤不能上班时，社保的缴纳责任由用人单位承担。用人单位需按照国家规定的标准及时为员工购买工伤保险，并确保员工在发生工伤时能够享受相应的社会保险待遇。员工也有权利依法获得工伤保险的各项待遇。
2、工伤保险是由公司支付，个人不用支付。用人单位按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下用工负伤，暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
3、工伤停工留薪期社保应由公司缴纳。以下是关于工伤停工留薪期社保缴纳的具体说明：缴纳责任 单位缴纳部分：在工伤停工留薪期间，员工的社保缴纳责任主要由所在单位承担。单位需按照社保规定，为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等各项社保费用。
工伤期间社保是由谁交?
1、工伤不能上班社保谁交 当员工因工受伤导致不能上班时，社保的缴纳责任通常由用人单位承担。以下是相关的详细解释：正文：工伤社保责任 根据《中华人民共和国社会保险法》及相关法规，用人单位有义务为员工购买社会保险，包括工伤保险。
2、工伤保险是由公司支付，个人不用支付。用人单位按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下用工负伤，暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
3、工伤期间社保的处理方式为：用人单位仍需为伤残职工缴纳社会保险。一级至四级伤残，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费；五级、六级伤残的，按照伤残职工工作的实际工资缴纳各项社会；七至十级职工，按照员工工作工资为标准为员工缴纳各项社会保险。
4、工伤停工留薪期社保应由公司缴纳。以下是关于工伤停工留薪期社保缴纳的具体说明：缴纳责任 单位缴纳部分：在工伤停工留薪期间，员工的社保缴纳责任主要由所在单位承担。单位需按照社保规定，为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等各项社保费用。
5、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
6、法律分析：由单位代交。单位与个人按比例共同缴费，个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》第二条 基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费（以下统称社会保险费）的征收、缴纳，适用本条例。
企业工伤保险在哪里购买
工伤保险可以在当地的社保局或者社保中心购买。以下是关于购买工伤保险的详细解购买地点：工伤保险的购买通常需要在当地的社保局或者社保中心进行。这些机构负责管理和实施社会保险政策，包括工伤保险。所需材料：在购买工伤保险时，个人需要提供身份证明和就业信息。
用工单位负责购买：根据相关法律法规，用工单位有责任为其员工购买工伤保险。这是用工单位必须履行的法定责任，以确保员工在工作过程中发生意外伤害时能够得到相应的保障。工伤保险的性质 ***保险：工伤保险属于***保险范畴，是五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）中的一种。
员工工伤保险由用人单位统一在当地社保经办部门办理，个人无法自行购买。具体办理流程和要求如下：办理机构：企业需前往当地社保经办部门为职工办理[_a***_]手续。所需材料：办理时，企业需携带营业执照、组织机构代码证书、法人身份证、员工劳务合同及员工***复印件等相关材料。
保险公司营业网点：直接购买：您可以亲自前往保险公司的营业网点，在销售柜台通过销售人员的详细介绍和推荐，选择适合您的工伤意外险产品。这种方式能够让您更直观地了解保险产品，并获得即时的咨询和解保险公司***：在线购买：许多保险公司都提供了在线购买工伤意外险的服务。
工伤保险向人力资源和社会保障局购买。但工伤保险由用人单位缴纳，职工是不需要缴纳工伤保险费用的，用人单位应当按照本单位职工的工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
职工应当参加工伤保险由什么单位缴纳?
1、《社会保险法》规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。《工伤保险条例》规定，工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。
2、工伤期间社保的处理方式为：用人单位仍需为伤残职工缴纳社会保险。一级至四级伤残，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费；五级、六级伤残的，按照伤残职工工作的实际工资缴纳各项社会；七至十级职工，按照员工工作工资为标准为员工缴纳各项社会保险。
3、工伤保险是单位缴纳的。职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报***院批准后公布施行。
如何缴纳工伤保险费,应该由谁来交
1、缴纳工伤保险费的主体为用人单位，这是法律明文规定。用人单位需每月向社会保险经办机构报告应缴纳的工伤保险费总额，经社保机构确认后，在规定时间内完成缴费。
2、职工本人不需要缴纳工伤保险费，工伤保险费全部是由单位承担。一般情况下用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。当然不同的行业有不同的缴纳标准，具体缴纳方式根据相关规定既可。
3、工伤保险由企业或雇主缴纳，劳动者个人不缴纳任何费用。以下是详细说明：缴纳主体：根据《工伤保险条例》第十条，用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人无需缴纳工伤保险费。缴纳方式：用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
4、从《工伤保险条例》中的规定来看，工伤保险费用只需要由用人单位承担，职工个人并不需要承担这个费用。而实践中，不同行业的公司，由于风险不同，那么在缴纳工伤保险费用的时候比例也不一样。通常风险大的公司，缴纳工伤保险费用的比例就要高一些。
