公务员生育津贴发放标准？
生育津贴的本质就是生育期间的工资（顺产98、剖宫产113 （大概是这样））计算公式是：月工资÷30×98或月工资÷30×113。
如果生育期间单位发了工资，那么生育保险核定生育津贴的钱归单位，如果企业停发了那么生育保险核定的待遇必须交给个人，如果单位发的没有核定待遇多，要给职工补差。
公务员生孩子哪些费用可以报销？
公务员生孩子的费用可以报销的有医疗费用、住院费用、产前检查费用等。
这是因为公务员享受的***待遇中包含了医疗保险和生育津贴等***政策，所以在生孩子过程中的一些费用可以得到报销。
此外，公务员还可以享受一些其他的***政策，比如产假、陪产***等，这些政策可以帮助公务员在生孩子期间得到更多的休息和照顾。
除了上述提到的费用报销和***政策，公务员在生孩子过程中还可以享受其他的一些优惠政策。
比如，一些地方***会给予公务员购买婴儿用品的补贴，或者提供免费的儿童托管服务等。
这些政策旨在帮助公务员更好地照顾孩子，减轻他们的经济负担。
总之，作为公务员生孩子可以享受一系列的费用报销和***政策，这些政策旨在保障公务员的权益，帮助他们更好地照顾孩子。
公务员生育津贴领取条件及流程？
公务员生育津贴领取条件包括：持有合法婚姻证明，女方年龄不超过40岁，男方年龄不超过45岁，双方户籍或常住地必须在同一地区，且双方需为公务员或事业单位工作人员。
申请流程为：
首先，准备相关材料，包括申请表、户口簿、身份证明、结婚证等。
然后，向所在单位提交申请，并经过上级审核。
1）参保职工分娩前生育保险连续缴纳报名费用满9个月的，其生育津贴由生育保险基金支付。
（2）分娩那天前连续缴纳报名费用不够9个月的，其生育津贴由用人单位支付。参保职工分娩前连续缴纳报名费用不够9个月，分娩后面连续缴纳报名费用满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。补支标准为申报领取津贴之月，用人单位职工月缴纳报名费用平均工资除以一个月再乘以产***天数。
领取生育津贴方法：1、怀孕后带户口本、结婚证、身份证等相关证件由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。
3、生育时将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后便于使用生育保险结算。
4、生小孩后办理独生子女证带就医登记表、出院小结(盖公章)结婚证、[_a***_]本、***等相关证件由单位经办员到社保局申请申领生育津贴。
公务员有没有生育津贴？
公务员有生育津贴。公务员虽然不缴纳社保和公积金，但是享受社保和公积金待遇。公务员的社保和公积金由国库支付，也是购买了社保和公积金。所以公务员也是有生育津贴的，按照工资档次缴纳的社保，按工资档次就算生育津贴。生育孩子以后可以到社保局申请。
公务员怎么查生育保险？
如果你是公务员，可以登录到党政机关事业单位社会保险信息平台查询自己的生育保险情况。平台可以通过输入个人身份信息查询生育保险的缴纳情况、险种等相关信息。如果不方便线上查询，也可以通过所在单位的人事处或保险公司查询自己的生育保险情况。及时查询和了解自己的保险情况是很重要的，可以更好地保护自己的权益，同时也有利于规划未来的生育和家庭计划。
