为什么浙江的医保报销比例高？
首先我们需要明确的是浙江省职工医保的报销比例是明显高于浙江省城镇医保的报销比例，一般来说，浙江省职工医保报销比例大约是70%只80%,浙江省城镇居民医保报销比例大约为50%。浙江省职工医保报销比例大约比城镇医保报销比例高20%左右。这是因为职工医保的缴费额度以及构成要比居民医保多的多，职工医保的缴费额由单位和个人共同承担，且单位承担较大部分，个人承担较小部分。
浙江医保报销比例？
浙江省医保门诊年报销限额为20000元。在职被保险人起价1800元，报销比例70%。退休参保人员最低缴费额度为1300元，报销比例为85%。
浙江省医疗保险住院医疗费用年报销限额为30万元。被保险人首次住院起付线为1300元，报销率为85%。被保险人第二次住院起付线为650元，重大疾病保障报销率为85%。
如果被保险人支付的医疗费用超过之上一年度城镇居民人均可支配收入，浙江省的省级医疗保险也进行了分段计算，并进行了最终累加支付。
浙江医保报销比例2022？
1、起付标准：三级医院800元，二级医院600元，其他300元；
2、报销比例：
a、起付标准至4万元：***医院在职82%，退休86%；二级医院在职84%，退休88%；其它在职86%，退休90%；社区在职88%，退休93%；
b、4万元至24万元：***医院在职88%，退休94%；二级医院在职90%，退休95%；其它/社区在职92%，退休96%；
c、24万元以上：***医院88%，二级医院90%，其它/社区92%。
2、一个结算年度内，家庭病床和法定病种门诊医疗费按住院结算，但不设起付标准。
3、法定病种：指各类恶性肿瘤、系统性红斑狼疮、血友病、再生障碍性贫血、儿童孤独症、精神分裂症、情感性***以及慢性肾功能衰竭的透析治疗和器官移植后的抗排异治疗。
二、门诊报销标准
1、起付标准：在职人员1000元，企业退休人员300元，其他退休人员700元，1949前老工人2010年7月1日起不设起付标准。
2、报销比例：
a、***医疗机构：在职76%，退休人员82%；
b、二级医疗机构：在职80%，退休人员85%；
c、其他医疗机构：在职84%，退休人员88%；
d、社区卫生服务机构：在职88%，退休人员92%。
2022浙江医保报销比例？
1、起付标准：***医院800元，二级医院600元，其他300元；
2、报销比例：
a、起付标准至4万元：***医院在职82%，退休86%；二级医院在职84%，退休88%；其它在职86%，退休90%；社区在职88%，退休93%；
b、4万元至24万元：***医院在职88%，退休94%；二级医院在职90%，退休95%；其它/社区在职92%，退休96%；
c、24万元以上：***医院88%，二级医院90%，其它/社区92%。
1、一个结算年度内，只设置一个住院起付标准。
2、一个结算年度内，家庭病床和法定病种门诊医疗费按住院结算，但不设起付标准。
3、法定病种：指各类恶性肿瘤、系统性红斑狼疮、血友病、再生障碍性贫血、儿童孤独症、精神分裂症、情感性***以及慢性肾功能衰竭的透析治疗和器官移植后的抗排异治疗。
二、门诊报销标准
1、起付标准：在职人员1000元，企业退休人员300元，其他退休人员700元，1949前老工人2010年7月1日起不设起付标准。
2、报销比例：
a、***医疗机构：在职76%，退休人员82%；
b、二级医疗机构：在职80%，退休人员85%；
c、其他医疗机构：在职84%，退休人员88%；
d、社区卫生服务机构：在职88%，退休人员92%。
浙江省医疗保险可以报销多少？
在门诊发生的符合规定的医疗费用，按下列比例给予报销，其余部分个人自付：
（1）医疗费用不满1000元的部分，报销百分之35；
（2）医疗费用在1000元（含1000元）以上，不满5000元的部分，报销百分之45；
（3）医疗费用在5000元（含5000元）以上，不满10000元的部分，报销百分之5）医疗费用在10000元（含10000元）以上的部分，报销百分之65。
2、在住院发生的符合规定的医疗费用，按下列比例给予报销，其余部分个人自付，年度内多次住院的医疗费累计计算：
