本文目录一览：

• 1、广西职工医疗互助保障生育能补助吗?
• 2、在南宁缴纳25年职工医保是否就可以享受职工医疗退休待遇
• 3、广西医疗保险报销比例
• 4、广西职工医保缴费年限最新规定
• 5、广西职工大病医保政策
• 6、广西医保视同缴费年从哪年开始

广西职工医疗互助保障生育能补助吗?

能。广西职工医疗互助保障是一种补充医疗保险，由参保职工自愿加入，按月缴纳互助金，享受互助保障待遇。广西职工医疗互助保障的生育保障待遇包括以下几种情况：顺产、难产、剖宫产的生育医疗费用，按照规定的支付标准给予互助保障。流产、引产的医疗费用，按照规定的支付标准给予互助保障。

在职人员补助55%（一年内门诊医疗费用总额超1600元以上）不再补助。退休人员补助65%（一年内门诊医疗费用总额超1800元以上）不再补助。医疗照顾人员补助90%（一年内门诊医疗费用总额超2000元以上）不再补助。

广西职工保障互助协会可以为在职职工及其家属提供住院报销、保障特殊医疗和特殊生活报销以及家属医疗报销服务，可以报销家属的一部分医疗费用。

就是参保人员超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额，且符合基本医疗保险报销范围内的个人负担部分，大病医疗互助补充保险将报销75%；一个自然年度内，累计最高报销额40万元。

工会医疗互助报销如下：由职工本人、家属或单位工会及时到总工会职工服务中心办理申领补助手续。同时必须提供职工医疗互助保障补助申请表一份、医疗发票复印件一份、住院费用支付结算表复印件一份。总工会职工服务中心在收到参保对象提供的材料后，进行审核。审核通过，在6个工作日内给付互助保障金。

在南宁缴纳25年职工医保是否就可以享受职工医疗退休待遇

1、值得注意的是，即使在南宁市缴纳了25年的职工医保，也不能直接自动享有退休待遇，而是需要满足上述的所有条件。这也意味着，在南宁市缴纳了25年职工医保的个人，如果其他条件均符合要求，那么在达到退休年龄后就可以不再缴纳医疗保险费，并享受相应的退休人员医疗保险待遇。

2、享受医疗退休待遇的条件包括：达到法定退休年龄，退出工作岗位；视同缴费年限加上实际缴费年限累计达到25年；以及在广西区域内实际缴费满5年。只有同时满足这三项条件，用人单位和个人无需继续缴纳基本医疗保险费，可以按规享受退休人员的基本医疗保险待遇。

3、灵活就业人员的情况也有相关规定。当达到法定退休年龄或享受基本养老保险待遇时，需要累计缴费年限达到男性25年、女性20年，并且在本统筹地区连续实际缴费年限满15年及以上。如果未达到这些条件，可以***取一次性补缴或逐年缴纳的方式。

4、法律主观：退休时医疗要交多少年，国家当前并未规定缴费年限，由各地规定，各地规定不同，一般是规定男年满25年，女年满20年。

5、享受医疗保险退休待遇需同时满足以下三个条件：一是达到法定退休年龄退出工作岗位；二是累计视同缴费年限与实际缴费年限达到25年；三是实际缴费年限在广西区域内累计达到5年。当上述三个条件全部满足时，参保人员将不再需要缴纳基本医疗保险费用，并将按照规定享受退休人员的基本医疗保险待遇。

6、根据南宁市的相关规定，灵活就业人员需满足一定的条件才能享受基本医疗保险退休待遇。具体而言，灵活就业人员达到法定退休年龄或享受基本[_a***_]保险待遇时，男性需累计缴费满25年，女性需累计缴费满20年，并且在南宁市连续实际缴费满15年及以上。

广西医疗保险报销比例

1、广西省内异地医保报销比例为80%，居民和职工医保共享异地就医待遇，减轻了异地就医的经济负担。广西省内异地医保报销比例为80%，这意味着广西省的医保参保人员在广西境内以外的地区就医时，可以获得80%的医疗费用报销。

2、在乡镇一级卫生院住院，起付线以上的报销比例为90%。 在县一级二级医院住院，起付线以上的报销比例为85%。 在市一级二级医院住院，起付线以上的报销比例为80%。 在市一级三级医院住院，起付线以上的报销比例为75%。

3、广西在职职工医疗保险报销比例是：参保人员住院***医院承担10%、二级医院承担8%、一级医院承担6%。退休或工作年限满三十年以上的在职职工，个人承担比例减半。一个自然年度内，医保基金最高支付限额为5万元，医疗救助基金最高支付限额为17万元。

4、在***医院就诊，报销比例为20%，每次就诊的检查和手术费用上限为50元，处方药费用上限为200元。中药费用需附上处方，每贴上限1元。镇级合作医疗的门诊补偿年限额为5000元。

5、广西城乡居民医保报销范围如下：乡镇一级卫生院起付线以上的报销比例为90%；县一级二级医院起付线以上的报销比例为85%；市一级二级医院起付线以上的报销比例为80%；市一级***医院起付线以上的报销比例为75%。

6、综上所述，广西百色地区的医保报销比例根据医疗机构等级不同而有所差异，乡镇一级卫生院的报销比例最高为90%，县一级二级医院为85%，市一级二级医院为80%，而市一级***医院的报销比例最低，为75%。

广西职工医保缴费年限最新规定

城镇职工在办理退休手续时，需要满足累计缴费年限的要求。具体来说，男性需满25年，女性需满20年，并且在本统筹地区实际缴费年限需满5年及以上。满足这些条件后，从退休次月起，单位和个人不再缴纳基本医疗保险费。对于城镇职工基本医疗保险制度建立后的情况，用人单位和职工必须依法参保缴费。

年限累计满25年。根据查询人社通网得知，达到法定退休年龄退出工作岗位，基本医疗保险视同缴费年限和实际缴费年限累计满25年（其中实际缴费年限需满5年以上），用人单位和个人不再缴纳基本医疗保险费，按照规定享受退休人员基本医疗保险待遇。

其次，累计的视同缴费年限加上实际缴费年限需达到25年，但其中实际缴纳的医疗保险费年限至少要5年以上。最后，实际缴纳医疗保险费的年限中必须包括在南宁市（包括各县及武鸣区）的至少5年。

对于广西地区的医保交纳问题，需要根据具体的政策规定而定。如果已经交纳了24年零8个月的医保费用，且还没有达到法定退休年龄，可以选择继续缴费至满25年；如果已经达到了法定退休年龄，但累计缴费不足25年，可以选择一次性补缴不足缴费年限的部分。具体的补缴金额和方式需要咨询当地的社保经办机构。

广西医疗保险女性缴满20年、男性缴满25年，退休后可享受终身医保。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。不过，医保从中断之日起有一个缓冲期，如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限会重新计算，医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。

累计缴费年限男满25年、女满20年，且在本统筹地区实际缴费年限满5年及以上的，参保单位和个人从其本人退休次月或享受基本养老金当月起不再缴纳基本医疗保险费，个人随单位整体享受统一规定的基本医疗保险退休待遇。统筹地区城镇职工基本医疗保险制度建立后，用人单位和职工应当依法参保缴费。

广西职工大病医保政策

参加了职工医保的职工，每年需要额外缴纳一定金额的大病医保费用，广西地区这一费用可能会根据政策调整而有所变动，但通常会直接从医保账户中扣除。虽然具体金额未在参考信息中明确提及广西的缴费标准，但可参照其他地区如湖南作为参考。

报销次数：在广西，社会保险的大病医保通常只报销一次，且按比例进行。这意味着退休职工在享受大病医保时，其医疗费用将按照既定的比例进行报销，而不是无限次报销。报销比例：具体的报销比例会根据医疗费用的高低、医保政策以及个人缴费情况等因素有所不同。

就是参保人员超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额，且符合基本医疗保险报销范围内的个人负担部分，大病医疗互助补充保险将报销75%；一个自然年度内，累计最高报销额40万元。

按照国家规定，只要凡是有参与合作医疗的住院病人，一次性或者全年累计应报医疗费用超过5000元以上将分段补偿，即5001-10000元补偿65%，10001-18000元补偿70%。镇级合作医疗住院及肿瘤门诊放疗和化疗、尿毒症门诊血透的，补偿年限额为1万元。

大病医保报销范围大病医疗保险的参保人员基本医疗保险报销范围内的个人负担部分，大病医疗互助补充保险将报销75%。

广西医保视同缴费年从哪年开始

1、广西医保视同缴费年从哪年开始 广西医保视同缴费年限从1998年开始。具体来说，广西从1998年开始实行基本医疗保险制度，并将此前的连续工龄或工作年限视为医疗保险的缴费年限。因此，在广西办理退休手续的人员，如果其在1998年之前参加工作，那么其工龄或工作年限将被视为医疗保险的缴费年限。

2、可以视为缴费人，享受医保待遇。1994年以后，***对当代课教师的聘用补贴、医疗保险和其他***享有支持性政策，所以可以视为缴费人，享受医保待遇。代课教师是指被学校短期雇佣的临时教师，承担当时的教学任务，通常部分时间会替代正式教师上课，有些还会帮助老师处理一些行政工作。

3、随单位参保人员，市本级、各县（市、区）职工医疗保险制度实施前达到国家规定退休年龄的参保人员，视同缴费年限认定为男15年、女10年。灵活就业参保人员，灵活就业人员参保办法实施前达到国家规定退休年龄的，视同缴费年限认定为男15年、女10年。

4、集体所有制企业职工1995年6月30日以前的连续工龄以及1995年7月1日至《基本医疗保险办法》实施前的养老保险缴费年限，可计算为视同缴费年限；私营企业职工、城镇个体经济从业人员1996年7月1日至《基本医疗保险办法）实施前的养老保险缴费年限可计算为视同缴费年限。

5、国家是从1986年10月就在国营企业实行退休养老基金制度的，1986年10月1日以后参加工作的职工都需要签订劳动合同，实施劳动保险手册制度，记录个人缴费的情况。在此之前的缴费年限才可以视同缴费。不过，一些地方集体企业建立养老保险制度较晚，情况并不统一。第二，知青的上山下乡时间。

6、此外，集体所有制企业的职工在1995年6月30日以前连续的工作年限也视为缴费年限；而城区街道所属集体所有制企业的职工，其1998年6月30日以前的工作年限同样被视作缴费年限。这一规定不仅明确了各类企业职工的工作年限与缴费年限之间的对应关系，也为后续的社会保险缴纳和待遇享受提供了明确的依据。