- 领取失业补助金影响灵活就业缴纳养老和医疗保险吗？
- 47岁申请4050社保补贴可以申请几年？
- 领取失业补助金和4050政策冲突吗？
- 公司帮忙缴纳的养老能申请领失业保险金吗？
- 谁知道自己交社保的失业人员为什么领不了失业补助金？
领取失业补助金影响灵活就业缴纳养老和医疗保险吗？
这个明确告诉你的是：养老保险不会影响，医疗保险会有一定的影响
失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
领取失业保险金必须满足以下所有条件，缺一不可：
(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
根据《社会保险法》第四十八条、《失业保险条例》第十条规定，失业人员在领取失业保险金期间，可以享受5种待遇：
一是领取失业保险金，用于保障失业人员的基本生活。
二是继续参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人无需缴纳基本医疗保险费。
三是领取失业保险金期间死亡的失业人员，他的遗属可以根据规定领取丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金。
四是享受职业培训、职业介绍补贴。具体标准由各省级人民***规定。
从上面可以看到，失业后领取的失业金，对于养老来讲，没有任何影响的，你可以继续以灵活就业形式购买养老保险。但是如果你是在领取失业期间，参加了职工医疗保险的话，那么你就没有必要再以灵活就业的形式购买医疗保险，目前的话，你要是在同一个城市，你也购买不上，但是你的累积年限是累计了的，所以你没有必要购买医疗保险。
希望我的回答对你有帮助。
47岁申请4050社保补贴可以申请几年？
4050补贴是国家针对于灵活就业人员的一项优惠政策。指的是女性40岁男性50岁。以灵活就业人员的身份参加养老保险和医疗保险的。并且。系统登记失业满一年以上。就可以申请4050补贴。47岁的女性登记失业满一年。才可以享受4050补贴。可以享受到法定退休年龄50岁。
申请4050的标准是难，到50岁，40岁都可以进行申请。如果你是灵活就业人员，从来没有申请过4050的，那么就算你年龄过了，也是可以进行申请的，按着正常的4050灵活就业申请通过了以后，那么就可以补贴三年的养老保险，在申请的过程中需要办理一个在这些优惠证或者《就业失业登记证》就可以申请了，申请通过了以后你就可以享受四人我们的社保优惠补贴了，补贴是按照你缴纳社保基数的百分之六十来进行补贴的，补贴的年限一般是三年，有的地区是按照季度来发放的，有的地区是半年发放一次。
领取失业补助金和4050政策冲突吗？
领取失业补助金和4050政策一般来说不冲突，但是具体情况还要具体分析。
4050补贴和失业救济金这是针对失业人员的两项经济补偿政策。首先看4050补贴，这是对失业人员女年满40周岁，男年满50周岁自费缴纳社保金的，国家给予三年期的社保金补贴，补贴比例为缴纳社保金数额的70%或80%，到社保金征缴主管部门办理报销。具体补贴比例还要看所在省的规定。
领取失业保险金，是按照社保法和失业保险条例的规定来执行的。要领取失业保险金，首先必须是单位职工，而且是用人单位为你在岗时缴纳了失业保险满一年以上，是[_a***_]人意愿而离职，进行了失业登记并有重新就业意愿的。如果失业人员只有30几岁，那么不符合享受4050的标准。
但如果是失业时，女性已经达到45岁以上，男性已经达到55岁以上，在领取失业保险金期间，也是完全可以申请办理4050社保补贴的。这种情况下失业金与4050能同时享受。
公司帮忙缴纳的养老能申请领失业保险金吗？
不可以的。养老保险跟失业保险是两个不同的保险，如果单位只是代扣代缴了养老保险，那失业了是不能领取失业保险金的，每个保险的作用不一样，需要缴纳了失业保险，因为单位原因导致的失业，才能领取失业保险金，最多就能领取24个月。
不可以。
领取失业金需要符合以下条件：
1.公司和员工存在实际的劳动关系，员工正常在公司上班，公司按月支付员工工资，按月替职工缴纳个人所得税。
2.公司为员工缴纳了失业保险。且申领失业金之前，失业保险已连续缴纳超过12个月。
3.单位单方辞退员工有书面的辞退通知。
符合以上三个条件，才能领到失业金。
谁知道自己交社保的失业人员为什么领不了失业补助金？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，谁知道自己缴纳社保的失业人员，为什么领不了失业补助金呢？失业补助金是多个地区在2020年到2022年这三年的时间所推出的，它是针对于自己主动辞职的人群，并且正常缴纳失业保险的人，才能够去享受。其实我们现在已经过了2022年底的时间，那么很多地区从2023年的1月份就取消了失业补助金，所以说我们现在自己主动辞职，也是无法享受到所谓的失业补助金的待遇。
当然失业保险金，是可以正常享受的，这一点是没有任何问题，但失业保险金不能是自己主动辞职，必须是单位单方面解除劳动合同。一般情况下，如果说你的单位解除了你的劳动合同，那么你就具备领取失业保险金的条件，领取的标准是根据你的失业保险的参保时间来确定的，每参保一年的时间，那么大致，是可以享受三个月左右的失业金待遇。如果说你的参保时间越长，比如说在10年以上，那么最终就可以领取24个月的失业金。
但其实我们绝大多数人失业以后，最明显的一个特征就是自己主动提出离职的，并不是由各单位解除劳动合同的。那么如果是自己主动提出离职这种情况下就不具备享受失业金的基本条件，只能够放弃领取失业金，除非是单位单方面解除劳动合同，所以说看看自己是不是符合领取失业金的条件，其实大部分人主动辞职以后想要去领取失业金，那么自然是不符合领取条件了。
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