没上班了没交社保生孩子能报销吗？
可以，但是需要另一半是正常缴纳生育保险满一年，同时本人要提供失业登记证明，就可以用丈夫的生育保险进行报销，只能报销生育医疗费用、计划生育手术医疗费用，没有生育津贴。
女方没有工作能领生育津贴吗？
一、需要看女方是不是本市户籍，是不是参与过城镇社会保险，并且缴费是否满6个月以上。是本市户籍且参与过城镇社会保险，缴费满6个月以上的可以领生育津贴。 生育津贴享受条件: 1、本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的； 2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的。 3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。 二、应在分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。在医保中心确认生育就医身份就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算。
需要看女方是不是本市户籍，是不是参与过城镇社会保险，并且缴费是否满6个月以上。是本市户籍且参与过城镇社会保险，缴费满6个月以上的可以领生育津贴。
生育津贴享受条件:
1、本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的；
2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的。
3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市***生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。
应在分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。在医保中心确认生育就医身份就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算。
扩展资料
生育津贴计算公式为：女职工本人生育当月的缴费基数÷30（天）×***期天数。其中，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。
实行生育津贴是对女职工基本生活的保障。女职工在生育期间离开工作岗位，不能正常工作。国家通过制定相关政策保障她们离开工作岗位期间享受有关待遇。其中包括生育津贴、医疗服务以及孕期不能坚持正常工作时，给予的特殊保护政策。在生活保障和健康保障两方面为孕妇的顺利分娩创造了有利条件。
没有工作，没有单位，怎么办理生育保险？
根据社会保险法，没有工作，没有单位，是不能办理生育险的，你只能参加每年一次的居民医疗保险，居民医疗保险有医疗保障局公布缴费基数后，你带上身份证，社保卡，银行卡直接到社保局窗口缴纳可以了，或者有社保局的指定的银行缴纳就行了！
没工作可以领生育津贴吗？
生育保险是针对在岗在职工作人员，在岗人员可以享受相关生育保险待遇。但是，对于没有工作的个人，目前还不能参加生育保险 也就不能[_a***_]享受生育津贴
不过***一般都会给每个生儿育女的家庭提供一定的补助，如果怀孕妇女没有工作也不必担心，只要有居民医保就可以享受。未就业的怀孕妇女享有居民医疗保险，其生育子女也可享受补贴
生育津贴是五险中的其中一个险种（生育险），对于女性生孩子来说非常的重要，有了生育险可以报销由于生孩子产生的大部分费用，而五险的话是由单位来统一缴纳的，个人无法缴纳生育险。
所以说生育保险一旦停止缴费，就不能享受生育保险待遇了。没有工作单位，个人也无法缴纳生育保险，也就说，没有工作是无法领取生育津贴的。
在没工作的情况下，还有一种情况是可以领取到生育金的，那就是失业后，在领取失业金期间生育的，可以按规定享受生育保险待遇。
因为生育险在缴纳时，是由单位来承担的，个人并不缴纳保险费用，所以一般情况下没工作是不可以领生育金的。
所以在单位上班缴纳得有生育险的女同胞就要注意啦，当自己怀孕之后千万不要轻易的辞职，一旦辞职，社保断缴之后对自己来说将是一笔非常大的损失。
