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辞职跳槽时生育保险怎么办？
辞职后生育险能自己交吗？
员工离职后生育保险怎么办呢？

辞职跳槽时生育保险 怎么办？

　　生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。　　跳槽了生育保险的处理办法：　　

1、离职后灵活就业，可在职介中心等缴社保　　按规定，在企业上班，应当参加城镇企业职工基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。如果离职后没有找到工作，需要以灵活就业人员身份参加社保，否则会造成社保缴费中断的情况，从而影响社保待遇享受。　　

2、离职后无业，可参加城镇居民养老医疗保险　　如果离职后既不灵活就业，也没有找到新的工作单位，可以参加城镇居民社会养老保险、城镇居民基本医疗保险。　　

（图片来源网络，侵删）

3、离职后找到新工作，由单位办理转移手续　　(1)省内跨市就业：城镇职工医保参保人员跨市流动就业，转入地有接收单位的，由单位按规定办理登记手续，按转入地规定参加城镇职工医保。省内养老保险转移时，仍由单位办理，只需转移基本养老保险关系和个人账户信息。其余社保关系的转移，一般也由用人单位办理，具体需要咨询当地社保经办机构。　　(2)跨省就业：若跨省就业，转移社保关系时应咨询就业地社保经办机构办理。

辞职后生育险能自己交吗？

辞职后生育险是指女性员工在离职后仍享有的生育保障，其缴费时间和金额由企业和员工共同承担。

如果员工辞职后想要继续享受生育保障，可以通过个人自愿缴纳的方式到当地社保机构进行缴费。但需要注意的是，生育险是一项社会保障***，如果员工没有缴纳足够的社保年限，将无法享受到相应的待遇。

（图片来源网络，侵删）

因此建议员工如果有意继续缴纳生育险，应提前了解相关政策和规定，保证缴费的合规性，从而确保自己的权益得到有效的保障。

1 可以自己交。
2 辞职后，如果缴纳生育险，可以自己在社保局或者支付宝等平台上缴纳，但需要注意的是，对于已经怀孕的女性，需要在缴纳前提前办理好生育保险手续，否则无法享受生育保险相关的***。
3 如果想要享受更多的生育保险***，可以选择加入医保或者商业保险，但需要缴纳更高的保费。
此外，也可以考虑加入企业的员工***计划中，享受更多的保险***。

辞职后生育险可以由个人自行缴纳，但需要符合以下条件：

（图片来源网络，侵删）

1. 辞职后自愿参加生育保险：个人须自愿参加生育保险，否则不能自行缴纳。

2. 缴纳生育保险的时间：只有在缴纳生育保险的缴费年限内，个人才能自行缴纳，缴纳的金额应当按照规定缴纳。

3. 生育保险缴费标准：生育保险的缴费标准应当按照当地规定的标准进行缴纳。

需要注意的是，如果个人自行缴纳生育保险，只能享受部分生育津贴等保险***，且具体的缴费金额、缴费年限等应当根据当地实际情况和规定来进行缴纳。如果有任何疑问，建议咨询当地社会保险部门或者相关机构。

1 可以自己交。
2 生育险是社会保险之一，是指职工在生育期间享受的医疗保障和经济补贴。
如果辞职后没有参加新的社保，可以自己在社保局或者网上缴纳生育险费用，享受相应的生育保障。
3 不过需要注意的是，生育险费用是按照工资[_a***_]计算的，如果没有固定收入或者收入低于最低工资标准，需要自己承担更高的费用。
另外，不同地区的生育险费用标准也有所不同，需要根据当地规定进行缴纳。

离职后不可以自己交生育保险。个人到当地的社会保险管理部门续缴,生育保险个人是无法缴纳的。辞职属于灵活就业人员,灵活就业人员只可以缴纳养老和医疗,不可以缴纳五项的。生育保险，是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产***的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。