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报生育险需要公司开什么证明
1、报生育险需要公司开以下证明：含有参保职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期的单位证明。社会保险登记表；参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
2、计划生育证明，包括原件及复印件；婴儿出生（死亡）证明，包括原件及复印件；报销人本人身份证，包括原件及复印件；企业职工生育医疗证审领表；企业职工计划生育手术医疗证申领表。
3、是不需要单位开证明的，直接到医保局去报销就行。生育保险，是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产***的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。
4、法律分析：生育津贴办理，一般是要求单位相关负责人带上单位的资料到社保局进行办理的。亲人可以代为办理，但是对于公司相关的制度可能有所不理解，避免出现查询是建议让单位相关负责人代为办理。
5、报销生育险的女职工需要提交的申报材料是职工的***明；职工与用人单位签订的劳动合同；当地***生育部门签发的***生育证明；以及婴儿出生、死亡或流产证明等。【【法律依据】】《企业职工生育保险试行办法》第六条女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。
6、要享受类似法定***或待遇，职工婚育证明格式。员工必须提供证明文件。我们公司开过，当时有一位女职工怀孕，去办理生育保险的时候，社会保险基金管理中心的工作人员说需要单位提供婚育证明，否则无法享受生育保险。
申请生育保险办理流程
申请流程：女职工怀孕后，需要携带户口本、结婚证、***等相关材料，由用人单位办理生育保险就医登记。用人单位需确定产检及生育医院，并办理就医登记表。社保局会核对女职工生育期间的相关费用。女职工出院后，由用人单位到社保局申请领取生育津贴。
申请生育保险的办理流程主要包括以下几个步骤：办理生育保险登记：参保单位需按照相关规定，为职工办理生育保险登记手续，提交必要的证明材料，如职工***明、单位参保证明等。
登录成都市社会保险网上服务平台；选择“生育保险”[_a***_]；点击“生育津贴申请”进入申请页面；按要求填写申请信息并上传相关证明材料；提交申请后等待审核；审核通过后，生育津贴将发放到个人社保卡中。
苏州生育津贴的领取流程为：女参保人员妊娠后，需持本人居民***、结婚证、用人单位开具的《职工婚育证明》及配偶居民***到所在社区卫生健康部门办理生育登记手续；之后，市社保中心会在女职工产***期满的次月，将生育津贴拨付至用人单位。
武汉生育保险办理流程如下：确认资格：申请参加生育保险的人员首先需要符合国家、省、市***生育政策规定。准备材料：生育保险申请人需准备以下材料：结婚证、配偶职工***、户口簿、婴儿出生证。确保所有材料齐全且真实有效。
重庆生育津贴报销流程具体如下：重庆市生育保险报销主要分为就医申请和费用结算两部分。重庆市生育保险就医申请：（1）生育女职工在妊娠3个月后，由本人或其委托人到其所在地的生育保险经办机构办理《重庆市职工生育就医证明》，并选择1家生育保险协议服务机构进行产前检查和分娩。
单位参保证明怎么打
法律分析：找开当地社保局的网站，输入账号、密码、验证码，点击登录。进入系统后，点击页面上方的社保综合。点击社保综合后，页面左边会弹出一些选择，点击单位参保证明打印。点击单位参保证明打印后，页面会弹出自己企业的社保号，单位名称，点击最右边的查询。
打印单位参保证明通常有窗口办理和网上办理两种方式：窗口办理：经办人员需携带本人居民***和单位介绍信前往社保服务大厅现场办理。
单位社保参保证明可以通过社保局***、社保局窗口或自助服务终端等方式进行打印。社保局***打印 单位负责人或人事专员登录当地社保局***。选择单位登录，输入用户名、密码及验证码。进入单位社保账户后，找到“社保缴费证明”或类似选项。点击打印按钮，选择打印机进行打印。
单位参保证明怎么查询打印
法律分析：找开当地社保局的网站，输入账号、密码、验证码，点击登录。进入系统后，点击页面上方的社保综合。点击社保综合后，页面左边会弹出一些选择，点击单位参保证明打印。点击单位参保证明打印后，页面会弹出自己企业的社保号，单位名称，点击最右边的查询。
单位社保参保证明可以通过社保局***、社保局窗口或自助服务终端等方式进行打印。社保局***打印 单位负责人或人事专员登录当地社保局***。选择单位登录，输入用户名、密码及验证码。进入单位社保账户后，找到“社保缴费证明”或类似选项。点击打印按钮，选择打印机进行打印。
找开当地社保局的网站，输入账号、密码、验证码，点击登录。进入系统后，点击页面上方。点击社保综合后，页面左边会弹出一些选择，点击单位参保证明打印。点击单位参保证明打印后，页面会弹出自己企业的社保号，单位名称，点击最右边的查询。
法律主观：个人参保证明：可登录社保个人网上服务系统，选择“查询服务”——选择“下载表单”——选择“ 个***益记录（参保证明）查询打印”，下载打印。
申请生育津贴需要提供什么材料
1、法律分析：可以代办，但需要携带材料。申请分娩生育津贴时需提供下列材料：参保职工的社会保障卡复印件。准生证、出生证和独子证复印件。生育住院发票复印件、出院小结（盖就诊医院章）。4单位证明（含职工姓名、年龄、***号、产***起止日期）。5报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。
2、个人***明 首先，您需要提供有效的个人***明，如***或户口本等，以证明您的身份信息和基本情况。药物流产相关证明 药物流产相关证明是申请生育津贴的重要材料之一。您需要提供由医疗机构出具的药物流产证明，包括流产的时间、地点、方式以及医生的诊断意见等。
3、申请生育津贴需要提供以下材料：医学证明：如出生证明等，用于证明生育事实。生育住院***：这是支付生育医疗费用的凭证，需由就诊医院提供。盖有就诊医院公章的出院小结：详细记录了产妇的住院及生产情况，是申请生育津贴的重要材料。
办理生育保险参保单位开具证明
报生育险需要公司开以下证明：含有参保职工姓名、年龄、***号、产***起止日期的单位证明。社会保险登记表；参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
总结：医保女职工孕后并不需要单独提供“参保单位证明”，而是需要在参保单位办理生育备案手续，并提交相关的生育备案表、医疗费用清单等材料。在特殊情况下，如领取失业金期间流产或申报取环、放环医疗费用时，还需提供额外的证明材料。
---为我单位员工，正常缴纳社会保险，现因生育需要报销，特此证明。证明兹证明---，***号码：---，社保号：---，现为---公司员工，在我司正常参保，同意其报销分娩费用。
办理生育保险时，单位需在员工产后或手术后18个月内提交申请，填写《职工生育待遇申领表》，并提供相关证明文件，如***生育部门出具的生育证明，以及医疗证明、门诊病历、出院小结、***生育手术记录等原始资料，还有婴儿的出生证明。
