单位缴纳工伤保险费的标准和比例是什么？
问题1：工伤保险费率全国没有统一的数额，由所在地区、所属行业、公司上年度工伤理赔人数及理赔金额确定。
问题2：工伤保险缴纳标准：缴纳基数为职工上一年度月平均工资总额，只需用人单位缴纳。
根据《工伤保险条例》第8条，国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报***院批准后公布施行。
统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。
扩展资料：
《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
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楼主您好，单位交纳职工工伤保险的标准是什么？那么这个工伤保险是没有统一的标准，大概是0.4%~1.6%左右，因为他这个工伤标准要根据你不同的行业，来确定出不同的一个交费标准。比方说你从事的行业是属于比较危险的行业，那么这个工伤保险的交费比例相对就会比较高一些。
如果说你从事的行业是比较轻松的行业，比如说是属于行政行业的话，那么实际上这个工商保险交费就比较低。但实际上它的区间范围差别并不是很大，从0.4%~1.6%左右这样的一个区间范围的差距。而且我们的工商保险是由企业单位来全额承担的，作为职工来讲自己是无需承担工伤保险的费用的。
比方说你们所在的工作单位需要承担1%工伤保险的一个费用，那么这1%的费用全部都由你所在的工作单位来进行承担，作为个人来讲无需承担任何工伤保险的费用。并且作为灵活就业的个人，他也不能够缴纳工伤保险，所以说只有企业的在职职工才会缴纳工伤保险的待遇。
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工伤保险怎么缴费？
工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。
用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数，本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。缴费费率根据企业工伤保险费的使用、工伤发生率等情况定期进行调整。用人单位以上一年度全部职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人月平均总额按本人上年度月平均工资收入计算。单位和职工个人月平均工资总额低于上年度本市职工月平均工资60%的，以本市职工月平均工资的60%为缴费基数;高于本市职工月平均工资的30%以上部分，不计入缴费基数。
为工人买工伤保险怎么买？
如果是商业性质的工伤险到保险公司购买即可，而社保中的工伤保险由公司缴纳，职工个人无需缴纳；规用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续，资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册，并缴纳职工的工伤保险费。
工伤保险购买只要劳动者与用人单位建立了劳动关系，工伤保险就应该由用人单位为劳动者购买。劳动法规定用人单位有义务为在职员工办理参保缴纳社保，其中包括养老保险、医疗保险和工伤保险这三险是强制保险。
工伤保险金单位按照员工工资总额提取0.6%按月缴纳，员工不用缴纳。
工伤保险怎么买？
由企业统一购买。根据《工伤保险条例》，企业应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续，初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、[_a***_]，单位的组织机构代码证书原件、复印件，单位法人的身份证原件、复印件，该单位所有员工的劳务合同，身份证复印件。
工伤保险是指在职工在工作中发生工伤，用人单位依法应承担的医疗、补助和赔偿责任的一种社会保险。以下是购买工伤保险的方式：
1. 社保局购买：职业工伤保险是我国法定的社会保险之一，企业必须按规定向当地社保局购买职业工伤保险。职工在就业期间，其因工负伤或者患职业病需要医疗救治的医疗费用、工伤津贴、一次性伤残补助金等费用，由企业依法向当地社保局申报，由社保局对职工进行赔付。
2. 商业保险公司购买：除了职业工伤保险外，职工还可以自愿购买其他商业保险公司提供的个人工伤保险或意外伤害保险，以增加自身的保障力度。
3. 国家提供的免费工伤保险：当前，在我国部分特定行业中，国家已经实施了免费工伤保险，包括农民工、城市低保对象、新型农村合作医疗参保对象、军队军官士兵等。
购买工伤保险是企业法定义务，也是职工的权益。企业在购买工伤保险时一定要认真核对保险合同的内容和条款，确保购买到符合法律规定和企业实际需求的保险产品，给员工提供更全面、更优质的保障。
