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公司只有法人一人用交社保吗
1、开公司法人不一定必须买社保。以下是关于此问题的详细解公司初创阶段：在公司刚成立且仅有一个法人的情况下，该法人并不需要立即缴纳社保。这是因为社保的缴纳通常是基于劳动关系的存在，而在公司只有法人一人时，并未与其他员工建立劳动关系，因此无需为其缴纳社保。
2、公司只有法人一人，法人可以选择以个人名义纳社保费用。以下是具体步骤： 确认适用范围个人工商户、自职业者等独立经营者可以选择参加社保。 登记注册：法人需要按照当地规定工商登记，取有效的营业执照。
3、如果公司只有法人一人，也是需要缴纳社保的，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，是可以自愿参加社保的。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
4、要交纳的，具体如下：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
5、严格来说是不符合规定的。真不知道你怎么想的，即使只有一个人，公司也应该按照规定缴纳社保和个税。注册一人公司的话，需要准备法人身份证、公司章程、注册地址证明等材料，去工商局办理。如果自己怕办不好，最好找上海华厦这样的专业公司咨询代办一下，他们可以根据公司的具体情况来进行办理。
社保以后不想上了,也不想再交了,可以退保吗?怎么退?
1、不可以取出来。如果养老保险缴纳年限不到15年，只有如下两种特殊情况可以清算：达法定退休年龄，未达到累计缴费15年，可申请养老保险个人账户累计额一次性清算退还本人。若不幸在退休前去世，养老保险个人帐户累计额可一次性清算出来。此部分可继承，即由法定继承人领取。
2、当然只是退回个人缴纳的部分。可以看到，以上即使是能够退还，也只能退还个人缴费部分，单位缴费的那一部分是不退还的，而是纳入到了社保基金里。并且一旦退了社保，想要再缴纳，缴纳年限是要重新计算的。
3、退保时间：退保险的时间，一般建议选在买了新保险，且新保险的等待期过了之后，这样可以避免保障被中断。健康状况：要是身体条件已经很差了，无法通过新保险的健康告知也不是没有可能的，针对这种情况，选择退保其实是不太明智的。
4、我在公司上的五险现在离职不干了想退保险怎么退 挺麻烦的，劝你不要退了，可以以后续缴。留着解聘合同，然后去社保中心办一个转成个人账户就可以自己续缴。如果要退，除了养老金个人账户部分之个，其余的，都退不了。估计也没几个钱，不如留着账户以后再缴，比较合适。
5、退保时间：通常情况下，买了新保险且等待期过去之后，再退旧保险是最好的，这样可以避免中途风险保障缺失。健康状况：如果身体已经不是很好了，无法通过新保险的健康告知也不是没有可能的，对于这样额情况，是不太建议进行退保操作的。
事业单位社保怎么缴费
[_a***_]养老经=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限（含视同缴费年限，下同）×1%，其中，本人平均缴费工资指数=（视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限）÷缴费年限。
举个例子：XX市***，2013年确定本市最低社保缴费基数为1800元，则所有企业、事业单位、公务员缴纳的基数必须要比这个1800元高，企业最小，企业就以1800元为基数给员工交社保，无论员工工资是1500元还是15000元，但是事业单位和公务员，如果你工资是3500元，则就以3500元为基数缴纳。
五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。公积金缴纳：住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，（注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。）住房公积金月缴存额随工资总额而变动。
缴费职业年金个人需缴工资4%改革后的机关事业单位人员退休后领取：基础养老金+个人账户养老金+职业年金计算：每月工资5000，得缴600公务员小明除去津贴、补贴等，每个月缴费工资是5000元，改革前单位和个人都不用缴费，小明退休后照样有养老金。改革后，小明每月要缴纳养老保险400元。
差额拨款、自收自支事业单位工作人员个人缴纳部分，由所在单位在其工资中代为扣缴，与单位缴纳部分同时向机关事业单位社保机构缴纳；财政全额拨款的机关、事业单位个人缴纳部分由机关事业单位社保机构委托财政工资统发中心从工资中代为扣缴。
具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。
