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请问中山市十级工伤伤残能赔多少钱?
1、在中山市，工伤十级总赔付额需根据各项具体费用计算，约在数万至十余万元之间。
2、综上所述，中山市工伤十级赔偿包括停工留薪期间的待遇、符合规定的医药费、一次性伤残补助金以及在劳动合同解除时的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这是一套旨在保障劳动者权益，帮助其在工伤事故后能够获得合理经济补偿的赔偿制度。
3、法律分析：中山10级工伤首先应该赔偿医药费、医疗费和为本人工资7个月的伤残补助金。包括伤者住院期间，康复训练期间和病痛复发期间的所花费的医疗费用。
4、根据你的情况，用人单位为你缴纳工伤的缴费工资估计大大低于2400元。因此，社保基金管理中心估计只按照你的缴费工资赔偿六个月，依法用人单位在你离职时，赔偿你五个月的工资，共计十一个月。
5、中山市工伤待遇主要包括医疗费，停工留薪期工资，护理费，交通费，食宿费，伤残补助金，伤残津贴，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，供养亲属抚恤金，工亡补助金等。当地的社保机构是根据职工提交的材料确定赔偿标准的。 中山市工伤待遇包括哪些？（一）治（医）疗费。
6、入职不够一年的按实际平均工资算，这是十级伤残的赔偿，记住啦。楼上的那位说得一塌糊涂可以无视，他根本连这赔偿款的构成和计算都不清楚。
广东中山工伤赔偿标准
造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
七）护理费标准：（1）停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由所在单位负责；（2）单位未派人护理的，应当参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准向工伤职工支付护理费；要求：停工留薪期间生活不能自理需要护理。
第三，劳动者将获得本人七个月工资的一次性伤残补助金。这是对劳动者因工伤事故导致伤残的经济补偿，旨在帮助其在伤残后维持基本生活。最后，如果依法解除劳动合同，劳动者将可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
中山八级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X11个月；一次性工伤医疗补助金，八级伤残为四个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：八级伤残为十五个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
十级伤残赔偿金：受诉***所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。医疗费 医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。
中山二级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X25个月；伤残津贴为本人工资的85%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。其中，生活护理费按照全省上年度职工月平均工资的一定比例按月计发，二级为百分之五十。
中山10级工伤伤残赔偿标准与计算方法
1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
2、中山十级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X7个月；一次性工伤医疗补助金，十级伤残为一个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：十级伤残为四个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
3、工伤10级12条赔偿标准涵盖了医疗费用、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等多项赔偿内容，旨在保障工伤员工的基本生活和康复需求。具体的赔偿金额和计算方式应根据相关法规和[_a***_]执行。
4、赔偿标准：十级伤残为7个月本人工资。说明：根据《工伤保险条例》及相关规定，十级工伤职工可享受一次性伤残补助金，具体金额为7个月的本人工资。总结：10级工伤的赔偿涉及医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、停工留薪期内工资以及一次性伤残补助金等多个方面。
2024中山市工伤待遇包括哪些
1、中山市工伤待遇主要包括医疗费，停工留薪期工资，护理费，交通费，食宿费，伤残补助金，伤残津贴，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，供养亲属抚恤金，工亡补助金等。当地的社保机构是根据职工提交的材料确定赔偿标准的。 中山市工伤待遇包括哪些？（一）治（医）疗费。
2、工伤赔偿涉及多个方面，对于未达到残疾的一般伤害，赔偿项目包括医疗费用、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资以及交通和食宿费用。
3、标准：原工资***待遇不变，由所在单位按月支付 。要求：（1）停工留薪期根据医疗终结期确定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月；（2）工伤职工在鉴定伤残等级后仍需治疗的，经劳动能力鉴定委员会批准，五级至十级伤残，仍享受停工留薪期待遇。
4、医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、***器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。造成死亡的赔偿项目 丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
