社保前的工龄怎么算退休金？
答，社保前由于那时候没有实行社会保险，退休人员都是按照工龄计算退休金。工龄越长退休金越高，40年工龄以上的按照基本工资的百分之九十五领取退休金，十年工龄以下的按照基本工资的百分之六十领取退休金，所以那时候工龄越长退休金越高。
视同缴费年限，会连续计算工龄。这属于中人，计算退休养老金时，有一项过渡性养老金的，因为退休前都有视同缴费工龄，这个视同缴费工龄可以算工龄但是不算你交的社保，所以在退休的时候计算养老金还是要按着你在退休前社保交的是什么基数，如果交的是低档的话，那么退休以后养老金就低，如果交的是高档的话，那么退休以后养老金就高，养老保险的多少就决定了养老金的多少，等到退休了以后，会把你前面的视同缴费工龄，还有你实际缴费的工龄都给你算上，这样就可以算出你的养老金了。
个人社保退休金计算方法和实例？
个人社保退休金计算方法
1、缴费年限：
(1)1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费 年限(含视同缴费年限，下同)满15年的;
(2) 1998年6月30日 前参加基本养老保险， 2013年6月30日 前达到国家规定 的退休年龄，累计缴费年限满10年的;
(3)1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休 年龄，累计缴费年限满15年的;
(4)1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保 补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
2、按月领取：
A、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。
C、以上两项A+B之和为每月领取额。
3、基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

教师退休养老金计算方法是按工龄还是教龄？
养老金计算的方法肯定是按照工龄的，其实更准确的说法应当是按照缴费年限。如果说我们工作了，单位没有按照规定缴纳社会保险，这种情况下是不能计算养老金的。而按照工龄认定的有关规定，只要没有中断工作就是可以确定为工龄的。
工龄制度，本身是我们实施养老保险制度以前退休制度的一项衍生制度。最早可以追溯到1951年《劳动保险条例实施细则》，不涉及养老保险缴费，那么就以职工档案记载为准了。现在实施养老保险制度以后，就是以养老保险缴费记录为准。
现在机关事业单位的养老金计算方式，目前主要还是要实行新老办法退休待遇比较。有关比较的过渡期，将会在2024年10月结束。新办法退休待遇是这样的：
新办法养老待遇，主要包括基础养老金、过渡性养老金、个人账户养老金、职业年金。实际上前三项待遇合计称之为基本养老金，职业年金属于补充养老制度。
基础养老金很明确，是跟缴费年限挂钩的。缴费年限为基础养老金计算的一项重要部分。基础养老金待遇是，按照本人的指数化缴费工资和退休上年度社会平均工资的平均值，每缴费满一年发放1%。
个人账户养老金和职业年金，主要看养老保险个人账户的积累。每多缴费一个月，相应的养老保险个人账户都会额外积累一部分。
过渡性养老金，主要是针对2014年10月以前的视同缴费年限，根据退休时职务级别确定的视同缴费指数，结合退休上年度社会平均工资综合计算的。
视同缴费年限是根据建立养老保险制度以前国家认可的连续工龄，教龄仅仅是从事教学的年龄，一般来说教龄肯定是视同缴费年限，包括后来实际缴费年限的。
所以，计算养老金是按照总体连续工龄来计算的，继而转化为全部的缴费年限，属于对教龄的包含关系。
教师退休时养老金的计算，是按工龄（缴费年限）而不是按教龄。因为不管是教龄还是工龄，只要是主管部门按政策给予正式认定的，教龄即是工龄，但工龄不一定全是教龄，二者有重合，但不是一个概念，在一部分人身上，工龄要多于教龄。
如1***8年底之前考入师范院校的大中专毕业生，入学前是民办教师，毕业后又分配教师（教育）工作的，上学期间是被认定计算连续工龄的，但不计教龄。对这部分人而言，工龄就大于教龄。
